本报讯 (记者 何敏) 日前,省委组织部召开干部人事档案专项审核“回头看”及造假专项治理工作汇报会,省委巡视办从提高政治站位、坚持从严治党、加强制度建设三个方面对下一步工作提出要求,省委组织部分管副部长从调查核实、造假处理、总结上报、检查验收等五个方面对下一步工作作出具体安排部署。

会上,全省各市州委组织部部长分别就本市州干部人事档案专项审核“回头看”及造假专项治理工作进展情况作了全面汇报,并提出下一步工作措施和意见建议。从汇报情况看,各市州对此项工作高度重视,措施有力,成效明显。各市州能充分发挥基层首创精神,在实践中探索出了一些新做法。西宁市采取全覆盖交叉检查的措施提高专项审核工作质量;海东市采取“三类审核”“五色标记”的做法提升档案审核效率;海西蒙古族藏族自治州对工作重点把握准确,下一步工作思路明确、措施得当;海南藏族自治州推行干部人事档案全程纪实制,采取初审、复审、交叉审核“三步走”,确保干部人事档案一卷不落;海北藏族自治州成立审核领导小组和调查小组,强化了审核和调查工作力量;玉树藏族自治州针对关键环节、重点档案采取“两次审核”“三次核对”的做法,确保审核信息准确无误;果洛藏族自治州设立举报电话等形式,超前谋划工作,对下一步工作有想法有打算;黄南藏族自治州建立审核工作台账制度,实行销号制。各市州委组织部负责人表示,将认真贯彻落实会议精神,利用1个月时间认真开展存疑档案调查核实,严格甄别干部人事档案造假情形,提出具体处理意见,做好干部人事档案造假专项治理“后半篇文章”。

汇报会后,省委组织部召集各市州档案管理人员就干部人事档案专项审核“回头看”及造假专项治理工作中遇到的突出问题及《干部人事档案专项审核有关问题补充答复意见》进行了研讨交流。