本报讯 (记者 黄开均 通讯员 李万阳) 今年以来,我市人力资源和社会保障部门多措并举,精准施策,积极引导和促进农村劳动力尤其是建档立卡贫困户劳动力转移就业。今年1月至9月,全市农村贫困劳动力新增转移就业1.8万人次。

搭建转移就业平台。积极组织开展“春风行动”、民营企业招聘周等专项行动,为企业和各类求职人员牵线搭桥;举办乡村巡回招聘会,送岗进村到户,让贫困劳动力在家门口就可选择就业。通过搭建转移就业平台,2480人实现县内就地就近就业,1522人实现县外省内转移就业,3718人实现跨省转移就业。同时,就业、劳动监察、劳动仲裁等机构工作人员主动宣传政策并为农民工提供法律服务,共为3.31万人提供就业创业服务、劳动维权服务及法律援助。

加强对外劳务合作。深入推进河池·深圳劳务合作,今年共组织13场深圳对口帮扶河池建档立卡贫困劳动力转移就业专场招聘会,邀请深圳市100多家优质企业进场招聘,提供就业岗位7万多个。截至目前,我市在深圳就业人员达4.3万人,其中贫困劳动力1.29万人。

大力开展技能培训。围绕我市旅游业、现代服务业等优势产业发展,开展电工、焊工、美容师等方面的转移就业技能培训;采取就地就近培训、校企联合、订单培训、进村办班等方式,提高劳动者技能和收入。2018年来,全市开展技能培训177个班次,培训劳动力13230人。

此外,推进大化、环江、都安、巴马等4县农民工创业园建设,带动就业3930人,挂牌认定扶贫车间16家。