本报讯(李丽芸) 古城区从2008年制定古城区政府部门及乡镇街道负责人问责制以来,各级党组织和领导干部不断加强学习和贯彻问责各项制度。密切联系实际,不断创新,完善各项问责制度,用好问责利剑,让失责必问、问责必严成为常态。

近年来,古城区各项问责制度日趋完善,相继转发了《云南省党政领导干部问责办法(试行)》《丽江市党政领导干部问责办法(试行)》等文件,制定了《古城区贯彻〈云南省党政领导干部问责办法(试行)〉实施办法》等相关规定,2017年结合旅游整治工作制定了《古城区旅游工作问责办法(试行)》。

为进一步强化古城区党政领导干部的管理和监督,加强干部队伍建设,增强责任意识和大局意识,提高工作效能,2010年,古城区制定了《古城区贯彻〈云南省党政领导干部问责办法(试行)〉实施办法》,不断强化“党政同责”“一岗双责”理念。2016年《中国共产党问责条例》的颁布,紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”,把问责作为从严治党利器。问责对象不仅对直接责任人进行责任追究,也加大了对领导责任和主体责任落实的追究。通过规范相关制度,不断加强在其他领域的问责力度。

从2008年零问责到逐年加强问责力度,十年里,共问责118人,1个单位、1个党组。