本报讯(秦明媛) 近日,在全市上半年纪检监察汇报会上,全市5个县(区)纪委书记逐一在会上晒成绩、比差距、找不足。

会议对5个县(区)、21个派驻纪检监察组和6个市直部门纪委(纪工委)监督执纪工作成绩和部分在全省排名滞后的业务进行点名通报。对号入座“揭短亮丑”,点名通报排名情况,让不少纪委书记、纪检组长、部室负责人“捏了把汗”。

市纪委监委高度重视监督效能的推进评估工作,在年初,市纪委监委与各县(区)纪委监委、各派驻纪检监察组、机关各部室分别签订了监督责任书,制订《市纪委书记市监委主任专题会议议事规则》等10余项制度,分别对监督工作的执行主体、监督重点、方法、结果运用、任务分工以及检查考核方式进行规范,多管齐下扎实推进监督工作。

市纪委监委党风政风监督室将每月定期汇总通报县(区)、派驻机构、巡察机构、行业扶贫部门、扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作情况,进行分析比对;对每月工作靠后的县(区)、乡(镇)、村(居)委会的负责人进行约谈,连续3个月工作靠后的进行问责;市纪委常委对挂钩联系县(区)纪委工作加强领导和督导,派驻机构参与和督促联系部门扶贫职责范围内的扶贫问题线索的排查和移交;对排查出的问题线索进行快查快办,严查严办,对在解决群众信访举报问题中存在的不作为、乱作为、慢作为等履职不力或失职人员,进行严肃查处和问责。