本报讯 8月16日，水城高管处都格超限超载检测站党支部开展谈心谈话活动。
据悉，此次活动旨在进一步加强党的基层组织建设，掌握干部职工的思想动态和了解工作中存在的问题，提升干部职工的职业认同感、满意度，本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则和目标。
活动中采取“一对一”、“面对面”的方式，由党支部书记石毅负责谈话，对谈心对象进行预约，提前告知谈话的时间、地点，做到“平等诚恳、客观公正”。活动从团结的愿望出发，坚持实事求是的原则，通过谈生活、谈任务、谈目标，让职工放下包袱，真实反映职工愿景，内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面，既避免了“空对空”的形式主义，又避免了只是就事论事的盲目性。为确保活动取得实效，都格超限超载检测站党支部高度重视，提前安排部署，并要求做好记录总结。谈话中，与干部职工开诚布公地谈问题，虚心地听取意见和建议，职工也本着对工作高度负责的态度开诚布公地坦露心声，畅所欲言。
谈话结束后，支委会对谈话内容进行认真梳理，了解职工工作、生活中存在的问题和难点，提出解决问题的方法措施，及时疏堵，合理解决，采取各种有效的方法调动职工积极性，增强全站职工的团结意识、责任意识、大局意识。有效促进思想作风改进，增强争先创优的自觉性，保持全站思想稳定、秩序良好，杜绝越级上访和其他影响稳定团结的事件发生，夯实创建省高管局“文明示范窗口”基础，并为下一步工作顺利开展奠定好思想基础。 （顾峰 蒯锟）
