海拉尔区人民法院执行局现有干警30人,平均年龄36岁,是一支洋溢着青春气息、敢于啃硬骨头的执行团队。该院党组倾力打造一支政治坚定、业务过硬、作风优良的执行队伍,集思广益,建章立制,不断出台规范执行工作制度,激发执行干警推进执行机制改革的激情与智慧。

该院着力加强执行队伍建设,狠抓规范执行,在执行工作规则方面不断推陈出新,把好“方向盘”、用好“指挥棒”,通过指挥中心实体化改革缓解执行员的辅助性工作压力,由专人负责财产查控、案件分析、发放工作指令等各项工作,让执行员不受综合事务的干扰,专注一心开展执行实施工作。强化“有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究”的队伍监督管理理念,把严管和厚爱落实到位,让干警干得开心、拼得安心。

2016年以来,在院党组的带领下,海拉尔区人民法院执行局先后推出“1+N+警+1”执行团队模式、“指挥中心实体化、分段执行集约化、繁简分流精细化”三化改革,积极引入悬赏执行、公证参与执行辅助事务等多项举措,因地制宜,因时施策,深入推进执行机制改革,多措并举提高执行质效,年均执结案件数成倍增长,当事人满意度大幅提升。

2018年是 “基本解决执行难”兑现承诺的收官之年。海拉尔区人民法院全体执行干警勇于拼搏、凝心聚力,展开一场艰苦卓绝的攻坚之战。采取夜间执行、假日执行、全年无休的工作方式,开展涉民生、涉金融等各类专项执行行动,不断加大强制措施力度,充分发挥年轻干警敢打敢拼的拼搏精神,重点突出速执速结的工作成效。对于重点疑难案件,由院领导亲自坐镇指挥,集全员之力,合力攻坚,向着“基本解决执行难”的奋斗目标努力。 (彭杰)