本报隆林讯 今年4月以来，隆林各族自治县新州镇党委巧用“4+4+4”工作方法，即抓好4个载体、成立4大活动工作组、制定4份工作清单，深入推进深化领导班子建设年活动，取得了良好成效。
以组织生活规范化为抓手，成立大兴学习之风工作组，建立学习清单，大兴学习之风。一是建好“领导课堂”。结合理论学习五大课题，提高领导干部的宣讲能力和服务水平，彰显党委中心组学习的引领作用；二是搭建党员交流平台。发挥党员在学习中的互动作用，鼓励老中青结合，上台讲党课，分享学习心得，确保理论学习与实际工作进一步融合；三是丰富学习载体。通过专题学习、“三会一课”、宣讲会、逐村观摩学习等形式，积极开展各类学习活动。
以鼓励干事创业为导向，成立大兴解放思想之风工作组，建立工作清单，大兴解放思想之风。对照“三查三看”“五破五立”开展思想对标大检查活动，推动解决阻碍工作的突出问题。加强解放思想与实际运用有机结合，通过组织村（社区）“两委”、第一书记讨论村级集体经济发展、解决空壳村问题3次，为发展村级集体经济出谋划策。5月，该镇党委组织各村（社区）第一书记到德峨镇德峨村参观黑猪养殖项目，到克长乡新华村参观“扶贫车间”项目，通过学习先进经验，推动解决村级集体经济“空壳村”问题。
以推动攻坚克难为目标，成立大兴调查研究之风工作组，建立调研清单，大兴调查研究之风。一是推进“我到村里当主人”活动常态化，将“我到村里当主人”作为大兴调查研究之风、改进干部作风的载体；二是深入弄桑村开展“党小组”共建活动，进行乡村振兴战略宣讲，帮助解决基层群众的实际困难和问题。目前，已组织领导干部下弄桑村开展“党小组”共建活动13次；三是深化“走改解”“换位沉底”主题实践活动。组建9个党小组，开展2018年预贫困村党小组共建，深入村屯，深入群众、贫困户家中开展“走改解”“换位沉底”活动13次。
以党风廉政建设为载体，成立大兴求真务实之风工作组，建立廉政清单，大兴求真务实之风。一是坚持求真务实，与干部职工签订96份岗位责任书，坚持全员化管理，争取每日出工作成效；二是坚持开展违反中央“八项规定”回头看和整治“四风”活动，推进扶贫领域腐败和作风问题查处，目前立案3件，结案2件，加强党风廉政教育4次和廉政谈话提醒43次；三是弘扬求真务实之风，建立完善镇村两级干部职工管理、季度督查检查通报、“三个创建”、六星评比等制度，切实强化“工作目标任务明确到领导、明确到岗位、明确到具体工作人员”。 □蒙佳佳 覃一明
