本报评论员
为政之要，唯在得人；事业发展，关键在人。贯彻落实全市创建新时代党建引领基层治理示范区动员部署会议精神，必须锻造全面过硬的干部队伍，切实提高履职担当的能力和水平。
锻造过硬干部队伍，要选优配强带头人。村看村，户看户，群众看干部。基层党组织要发挥战斗堡垒作用，就必须抓住“关键少数”，在“选、育、管”上下功夫，以“头雁效应”释放“群雁效应”。要开展村党组织带头人后备力量培育储备行动，加大干部队伍梯队建设力度；突出一线选拔，优先使用长期在村（社区）工作、政治过硬、品行端正、实绩突出、群众公认的干部；坚持外引内育，注重从符合条件的致富带富能手、外出务工经商人员、退役军人、到村工作大学生等群体中选拔优秀人才；强化岗位锻炼，组织后备力量到乡村和社区一线，在社会治理、服务群众、产业发展中，掌握群众工作的方法要领，提高实践能力。
锻造过硬干部队伍，要提升队伍素质。新时代呼唤新作为，新作为需要新能力。要加强知识储备和更新，推动形成又博又专、推陈出新的素养结构；有计划地组织到发达地区、先进单位考察学习，提升认知、拓宽思维；加强业务能力培训锻炼，让更多基层干部成为扑下身子能干、站起腰板能讲的全能型干部。
锻造过硬干部队伍，要锤炼优良作风。作风决定作为，有好的作风才有好的作为。要教育引导基层干部走好新时代群众路线，始终同人民想在一起、干在一起，解决好群众的烦心事、操心事、忧心事；深入践行“一线工作法”，坚决摒弃“浮庸懒滑慢贪”，躬身入局干、求真务实干、雷厉风行干；弘扬斗争精神，面对难题挺膺而上，面对挑战敢于亮剑，面对风险勇挑重担，做到知责于心、担责于身、履责于行。
锻造过硬干部队伍，要增强抵腐定力。“政者，正也”。清正廉洁，是党员干部为官从政的基本底线。要巩固深化党纪学习教育成果，常态化抓好中央八项规定精神及其实施细则的贯彻落实，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，以零容忍的态度严肃惩治“蝇贪蚁腐”，强化基层监督，推动标本兼治，扎实抓好廉洁自律教育，让基层干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断为基层治理提供“廉”动力。
创建新时代党建引领基层治理示范区，是全市党建工作的“一号工程”。各地各部门要以驰而不息的精神、久久为功的韧劲，全力锻造堪当重任的过硬干部队伍，在新时代新征程上续写新的历史篇章、创造新的时代辉煌。
