本报讯(刘玉平)9月14日,宜宾市八中举行2018年新教师成长专题对话式研修暨“1+1优秀对子”表彰活动。

活动借助心理学教师力量,一场体验式、参与式、对话式的培训让新老师教师“走到一起来”,精心设计连贯交融的一番游戏活动让老师知道,在宜八中的团体里,每一位老师都有自己的价值,只要齐心协力,借力团队就能活出自我的精彩。

关于新教师成长专题的对话式研修形式,是该校在承担翠屏区师培中心国家级课题下的子课题的探索和尝试。如今,已略有成效。轻松愉悦的对话中,新教师虚心请教,老教师不吝赐教;作为老师都有写不尽的箴言哲语,道不完的蕙质兰心。对话中,参与者们畅快淋漓地享受着分享和交流的喜悦。

活动邀请张湧和江涛两位优秀结对教师代表作分享,作为指导老师,他们毫无保留、倾囊相助。学校相关负责人要求老师们坚定信念,潜心思教;坚持学习、大胆改革;坚守阵地、视野高远;坚韧不拔,深入研究。

学校党委书记、校长李光松希望青年教师们努力工作,不要在奋斗的年龄留有遗憾。他要求,一是树立终身教育的信念,二是做好职业发展规划,三是多读教育名著,勤写读书笔记,四是拥有持之以恒的执着精神。青年教师需要有这样一股韧劲,咬定青山不放松,在专业成长的道路上,只要能吃苦,肯钻研,坚持很重要,功到自然成。

宜八中一直高度重视新教师的培训工作。学校为每位新入职教师安排优秀教师结成三年或五年的对子,以更好地指导新教师适应校园、融入团队、开展教学、提升成长。2018年新结对教师共13对,含班主任结对5对。