精神引领开鲜花 文化强企结硕果

——中国检验认证集团广西有限公司开展文明创建活动侧记

□ 本报记者  苏 靖

2017年以来，中国检验认证集团广西有限公司（以下简称：广西公司）扎实推进精神文明建设各项工作，通过“建设、提升、巩固”不断创新机制，坚持“文化兴企、文化强企”的科学发展道路，积极开拓市场、成效显著。

广西公司于2017年11月荣获第五届全国文明单位称号，同年获得集团“经营指标超额奖”、“先进集体奖”、“经营绩效一等奖”等三大奖项，并在2018年再次获得集团“经营绩效奖”和“先进集体”荣誉称号。

优党建，确保文明建设有序推进

一个个荣誉的获得，全都归功于团结共进的集体协作。广西公司下设13个职能部门、15个分公司、4个办事处、6个子公司、3个合资公司、1个合作公司，目前员工人数超过600名。

在加强理想信念教育方面，广西公司不断深入推进“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的常态化制度化教育，以中心组、各党支部为基本单位组织广大党员共同学习。期间，开展专题培训、业务研讨、集中学习36次，“两学一做”学习教育经验还得到了南宁海关（原广西检验检疫局）及集团公司的肯定。在重要节日纪念日开展“我们的节日”系列活动，通过道德讲堂、道德经典诵读来鼓励广大员工积极参加道德模范、文明家庭的活动评选。

为使党风廉政建设责任制得到落实，2012年，广西公司专门设立了纪检监察室，配备专门人员负责纪检监察工作。并于每年初，由公司主要负责人与各部门、分子公司、合资公司负责人签订党风廉政建设责任书，明确责任，抓好落实。重点组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形式下党内政治生活的若干准则》以及《中国共产党党内监督条例》，使廉洁自律规范内化于心、外化于行。针对公司管理的薄弱环节和敏感岗位，制订相关防范措施，将党风廉政建设工作纳入绩效考核，实行一票否决制。自从建立了领导班子“一岗双责”责任制以来，公司没有发生重大违法违纪情况，有效确保了一方平安。

重服务，行业规范诚信有口碑

广西公司始终秉承“急客户所急，为客户排忧解难，为客户提供更优质、更精准的服务”宗旨，将“重服务”摆在首位。

广西公司在队伍建设、服务客户、文明用语、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提高工作效率，拓展业务技能。严格要求每位员工要守纪律、讲规矩，以“专业专注、质量效益、责任担当”的理念，建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍，牢固树立“用心用情，真诚高效、客户满意”的中检人形象。

守法是企业的立足之本，诚信是企业的发展之基。广西公司一贯重视抓好行风评议、“客户满意度调查”和守法诚信、普法宣传教育等工作。多年来，公司获得了一系列的荣誉：2016年荣获“全区法治教育先进单位”称号； 2017年荣获“中国质量诚信企业”称号； 2017年被评为第五届全国文明单位。根据公司年轻人多的情况，还积极创建了“青年文明号”“巾帼示范岗”等。

为助力创建文明城市工作，广西公司开展了食品安全进社区、“清洁城乡”等活动，并同步进行美丽庭院和园林式单位创建行动，让员工在一个优美干净舒适的环境中办公。积极开展爱心帮扶，主动参与市直属机关工委、南宁海关组织的扶贫捐赠活动中，先后去到上思县南屏瑶族乡巴乃村、那坡县百南乡百南村开展扶贫捐赠，为防城区大菉镇那批村、那批小学、滩营乡那柏村捐资捐助等。在唱响主旋律、传播正能量方面，积极建设节约型单位，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动；严格落实中央八项规定要求，制定完善的车辆使用和公务接待等规章制度。