说到敬业，人们都会想到凌晨即起在街道上打扫忙碌的环卫工人，想到顶风冒雨也要按时送达包裹的“快递小哥”， 想到病房里不顾脏累悉心照顾病患的护工，想到实验室里一遍遍比对试验数据的科技研发者，想到奔波在生命一线的消防员、守护道路安全的人民交警……他们就是敬业精神的化身。

敬业，是一种高尚的品德，是人们对自己所从事的职业充满着热爱、珍惜和敬重，不惜忘我地为之付出和奉献，从而获得一种荣誉感和成就感的思想品质。事实早已表明，一个人要在某个领域做出成绩，必须敬业、必须有敬业精神，并且努力不懈地坚持和发扬这种精神，使之成为一种习惯。敬业精神，体现的是一种事业追求和思想境界，体现了一种勤恳态度和精神风貌，更是一种可贵的事业心和责任感。

毋庸讳言，日常工作中，有些人在位不尽职，谋职不谋事。有的人对待工作漫不经心，经营私事则专心致志；有的人不是踏踏实实干工作抓落实，而是整天忙于做表面文章；有的人贪图安逸，不思进取，工作浮皮潦草，只求过得去，不求过得硬，做一天和尚撞一天钟

这种精神状态，说到底就是不敬业，缺乏敬业精神，这与我们所处的新时代极不相应，与新时代所要肩负的责任和使命极不相符，是一切工作抓落实的障碍。

敬业，就是一种责任、一种勤奋，是做好一切工作的前提和保证，须臾淡化不得。只有让这种责任在心灵深处形成一种强大的规范意识，形成一种潜在的本能，并把这种规范和本能转化成强烈的责任心和干事创业的欲望，才能变“要我干”为“我要干”、变“被动”为“主动”、变“敷衍了事”为“严格要求”。 从某种意义上说，勤奋本身就是一种宝贵的习惯，养成勤奋的工作习惯，让敬业成为习惯就有了基础和保证。这样，对自己的工作岗位就不会轻视、不会怠慢，就能做小事如大事，视细节如全局，多一份认真和严格，少一份疏漏和失误，在平凡的工作岗位上成就不平凡的事业。这是人生的大素质、大境界。