8月16日，加格达奇车务段14名新入路的大学生在加格达奇站培训室内，认真聆听加格达奇站运转二班老同志讲解“在岗一分钟、负责六十秒”主人翁精神的由来、传承以及发展。这是该段推进“千人工程”大学生综合素质人才深化培养的一个缩影。

该段结合大学生综合素质实际和发展需求，逐人分析，有针对性地确定培养计划，做到培养目标明确、培养过程清晰、培养责任到位。他们建立一人一册的电子档案，根据变化及时完善调整档案内容，并将重点岗位历练作为培养的关键措施。他们动员和推荐大学生参加“岗位技能竞赛”“青工职业规划管理”等主题教育以及标准化实作演练，融合“师带徒”“一帮一”等帮教手段，提前介入段内重点技术攻关、重点施工项目中实践锻炼，激励大学生自觉学习的主动性和积极性。

目前，14名仅入路5天的大学生，有5名已上交职业规划书，并一致表示要到最艰苦的岗位去锻炼，早日成为技术能手。

该段党委书记任伟表示：“提升大学生综合素质还要加强政治素质培养，我们在年内将有计划、有重点地将非党员储备人选培养为入党积极分子。”