铁路基层站段党组织应深刻学习领会以人民为中心的发展思想，带头落实党中央要求，把“牢固树立以人为本，以职工为中心的发展理念，不断筑牢企业与职工命运共同体”这一思路贯穿到安全、生产、经营工作之中。

要把以人民为中心的发展思想体现在做好铁路重点工作上。要提高安全管控能力，要抓实人防建设，提升物防能力，加强技防应用。要提高经营管理水平。一是开展形势任务教育和“三新”解放思想大讨论，层层传递经营压力，破解经营难题。二是坚持多措并举，加强货源组织。三是坚持优质服务，加大客运增收力度。抓住高铁动车开行促增收，加强高铁营销宣传。

要把以人民为中心的发展思想体现在充分相信职工上。实践证明，只有相信职工和依靠职工，才能有效发挥职工创造性。落实职工知情权、参与权和监督权，是尊重职工主人翁地位、维护职工利益的具体体现，也是调动职工工作积极性的有效举措。要畅通平台，让职工享有知情权。要尊重民意，让职工享有参与权。日常工作中，注意征求职工的意见和建议，搭建段与职工之间沟通的畅通渠道，使职工的建议、意见和诉求及时得到反馈，形成信息收集、反馈、处理的闭环管理机制。要落实责任，让职工享有监督权。我们在坚持每半年开展段级职工代表调研的基础上，推行了站级职工代表季度调研活动，充分发挥职工代表民主监督作用。

要把以人民为中心的发展思想体现在充分尊重职工上。人与人之间只有工作分工不同，人格是平等的。我们在工作中坚持换位思考，以职工的视角思考工作方向，以职工的期盼确立工作课题，以职工的喜好设计工作载体，以职工的满意作为工作标准。要尊重职工，倾听职工的心声，关注职工的发展，改善职工的工作环境。

要把以人民为中心的发展思想体现在时刻关心职工上。职工作为企业的主人，是生产经营的主体，是保安全、保稳定、促发展的根本力量。我们在工作中积极打造企业与职工命运共同体，千方百计为职工办实事、解难题，努力营造和谐稳定的发展环境。

要改善职工生产生活条件。要解决吃的问题，解决住的问题，解决行的问题，解决医的问题。要优化工资分配结构，坚持奖金向车站值班员、调车组和安检等苦脏累险岗位倾斜。要加强帮扶救助和送温暖工作。

要把以人民为中心的理念体现在密切联系职工上。我们在工作中进一步深化联系点和“见面工程”，把它作为贯彻落实党的群众路线的基本形式，作为发挥党联系职工群众的有效抓手，不断改进和加强干部作风建设。坚持联系点制度、坚持“见面工程”制度，使问政于民、问计于民成为常态，让职工群众有归属感和获得感，逐步形成一种干部关爱职工、职工心系企业的和谐奋进的良好局面。