千秋基业，人才为本。转型的铁岭，求贤若渴；发展的铁岭，海纳百川。
在田间地头，科技“特派员”正忙着抢抓农时指导农户开展农作物采收；在工厂车间，随处可见“外引内育”的专家人才忙碌在生产一线的身影；在学校、医院，行业专家带领本土人才钻研业务，不断提升综合能力水平……
人材者，求之则愈出。近年来，我市深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，聚焦全市长远发展和现实需求，坚定不移推进新时代“人才强市”战略，强力实施“辽北英才”政策，坚持“外引”与“内培”相结合，以求贤若渴之心引才聚才，以夯基垒台之举育才强才，以筑巢引凤之策爱才留才，为推动铁岭高质量发展提供强有力的人才支撑。
铁岭技师学院首批加入沈阳都市圈“政校企·园”高技能人才培养联盟走进田间地头
党管人才
形成爱才兴才“新格局”
做好新时代人才工作，顶层谋划是引擎。
——党对人才工作领导持续加强。我市坚持党管人才原则，围绕铁岭高质量发展这个首要任务，健全完善人才工作的顶层设计，持续打造良好留才政策环境。市委把人才工作摆在突出位置，市委八届九次全体会议等重要会议上先后对全市人才工作作出指示批示、提出明确要求。市委、市政府主要领导带头将人才工作牢牢抓在手上，带头协调解决人才工作重大问题。市委组织部主要领导先后多次听取全市人才工作情况汇报、调研县（市）区人才工作情况，针对人才的引育用留工作逐项进行精准指导，推动组织部会同人社部门联合开展高校毕业生招聘工作取得丰硕成果，部署召开省内重点高校宣讲会，推动全市人才工作提质增效。
——重视人才工作的氛围逐渐形成。从市委人才工作领导小组会议到“揽才入铁·岭创未来”入校宣讲招聘活动，从“博士乡村行 引智促振兴”到进高校人才政策宣传推介活动，一系列人才工作重要会议和活动的密集举办，充分体现了市委对人才工作的高度重视，也释放了铁岭求才若渴、爱才心切的强烈信号。在这一系列活动中，我们清晰地看到市委人才办的“一指用力”，逐渐转变为多部门的“攥指成拳”，真正实现从“一轮明月”到“众星拱月”的攀升。
——人才体制机制不断优化。在《关于实施“辽北英才”计划 助推高质量发展的若干政策措施》即人才政策2.0版基础上，进一步制定《实施细则》，构建起各层次人才对应相应标准、打通人才晋级空间的“横纵一体”人才政策体系，为各类人才发展“撑腰鼓劲”。牵头起草《关于提高人口整体素质 以人口高质量支撑全面振兴的行动计划》，推动省、市人才政策落地落实，全力打造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，为加快美丽幸福新铁岭建设提供智力支持，全力助推全市经济社会高质量发展。
谋篇布局，落地有声。全市各级党政领导履职于身，担责于行，“抓人才就是抓发展、立产业就要立人才”成为全市上下的普遍共识。
铁岭技师学院首批加入沈阳都市圈“政校企·园”高技能人才培养联盟
倾心育才
打造人才奔涌“强磁场”
在辽宁工程职业学院的工程控制大楼里，有一间很普通的办公室，可从这里却走出了辽宁省第一个世界技能大赛的冠军，这里就是王林技能大师工作站。工作站2020年成立，领创人王林正是世界技能大赛金牌教练，同时他也是我市拥有高级实习指导教师职称的高技能人才，先后荣获全国技术能手、辽宁省兴辽未来工匠等荣誉称号。“能在王林老师的指导下，一步步提升专业技能，最终站上领奖台，很感恩王林老师的倾囊相授。”世界技能大赛工业控制项目冠军姜昊说道。
观滴水可知沧海。近年来，我市坚持品牌示范育才，提升现有人才“竞争力”。在大力引进人才的同时，主动对接我市振兴发展需要，加大人才自主培养力度，着力打造具有铁岭特色和技能优势的“铁岭工匠”品牌。为进一步激发人才干事创业活力，铁岭不断完善人才培育和使用一揽子政策，为助力铁岭高质量发展蓄力。
——健全培养体系育才。对标国家级标准，打造5000平方米青年人才激情创业谷，同时域内创业孵化基地安排30%左右场地，向青年创业者提供最高4年免费支持，创业谷按照“政府引导、市场化运营”模式，为青年创业者提供技术开发、成果转化、创业培训、投融资等全方位服务，全面打造集招商引资、招才引智、产业培育于一体的系统化平台体系。截至目前，创业谷签约项目42个，入驻项目21个，项目成果转化落地后预计可提供就业岗位3000个以上。
——丰富培养方式育才。探索“工作生活在飞地、服务贡献为铁岭”的引才用才模式，利用大城市政策、环境优势就地招聘高层次人才，建立域外科研院所，目前已和大连工业大学进行对接，初步确定拿出15个左右编制引进科研人才，在休闲食品、功能食品开发方向等开展合作，实现项目在飞地孵化、成果向铁岭转化。
——聚焦重点领域育才。围绕农产品精深加工、先进装备制造、原材料加工等重点产业，组织开展“揭榜挂帅”科技攻关需求征集，申报科技攻关“揭榜挂帅”需求30项，大力推动校企、院企开展合作。
——努力做到人尽其才。到北京、沈阳、大连等地，面向清华北大等省内外知名高校开展引才政策宣讲，会同人社部门积极开展高校毕业生专场招聘活动，组织我市企业参加“百校千企”“校地联盟”等招聘活动招揽人才，今年以来，全市累计开展大型引才活动600余场，吸引9647名高校毕业生留铁来铁就业创业，数据的背后，见证着铁岭逐渐成为人才“强磁场”。
一个个精准举措，一项项务实措施，为铁岭的人才厚植成长的土壤，提供展示的舞台。
铁岭县籍大学生暑期社会实践出征仪式
暖心留才
创优人才环境“生态圈”
东北二人转，文艺百花园中的一朵奇葩。百多年的悠远历史、火辣辣的东北情、热腾腾的乡土气，使其成为独具特色的民间艺术形式。“宁舍一顿饭，不舍二人转”，是东北百姓喜爱二人转的真实写照。在铁岭，提起二人转这项民间艺术，不得不提到把它推向国内外舞台的张春丰。去年他获评为铁岭市第四批“辽北英才”优秀专家，尽管荣誉等身，但只要他一回铁岭，就积极参与铁岭市民间艺术团开展的“送戏下乡”文化惠民演出活动，他说“每次演出都很有意义，能为文化宣传、文化交流贡献自己的力量我很荣幸。也正是因为切身感受到了文化的力量，也更加认识到自己的责任，我定会勇担职责使命，转出二人转的别样精彩。”
评选表彰人才，是我市完善人才激励机制的创新之举，有力营造了重才敬才爱才良好氛围。环境好，则人才聚、事业兴。而对人才的态度，亦折射出一座城市的温度，更彰显城市发展的高度。
装修风格简约舒适，配套设施齐备完善，走进室内，青春气息扑面而来，这是坐落于凡和新区的人才公寓。在这里已经居住1年的谷月说：“来到铁岭工作，不仅能免费拎包入住人才公寓，还享受人才补贴政策等服务，铁岭给了像我这样的外地人一个温馨的家。”这座人才公寓建成运营，浓缩了我市尊才、爱才、引才、育才的满满诚意。
人才竞争的核心是政策和环境的竞争。为了吸引更多优秀人才落户铁岭、扎根铁岭、深耕铁岭。我市大力优化人才服务环境，推动高层次人才子女入学、就医“绿色通道”，全心全意解决专家人才“关键小事”。会同市文化旅游局推动全市3家民营A级景区，全部向“兴辽英才”“辽北英才”免费开放，在电视台、报社开设“人才先锋 辽北力量”专栏报道人才事迹，全力营造尊才爱才的浓厚氛围。搭建人才事项网办平台，设置政策咨询、人才认定、补贴申领、问题诉求一站式通道，预计年底前上线运行。建立“人才编制池”，开发优质岗位，连续4年招聘“双一流”优秀青年人才，今年新引进28人，出台《加强“双一流”队伍建设的实施意见》，举办新引进青年人才培训班，开展新入职青年人才赴乡镇、开发区园区等基层岗位挂职锻炼活动，为来铁就业大学生打开成长进步的事业通道。
寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才科学合理，服务人才竭尽所能……铁岭对人才的磁吸效应正不断显现，而人才的竞相奔涌也让辽北大地活力澎湃。
济济多士，乃成大业。今天的铁岭，正在成为养人的天地、创新的高地、人才的福地。
