顺庆区2019年度 “一报告两评议”工作会议召开
今日顺庆 2020-05-22 16:45:07

顺庆全媒体记者  刘洪和

5月22日上午,顺庆区2019年度县级领导班子和市管干部年度考核及选人用人“一报告两评议”工作会议在果城会堂召开。区委书记陈泽斌主持会议。

区委副书记、区长蒲鹏程,区人大常委会主任陈琳、区政协主席吴斌、区委副书记孔北川出席。

陈泽斌代表区委领导班子作了2019年度述职述廉报告。他说,2019年,在市委的坚强领导下,区委班子认真贯彻落实中央大政方针、省委决策部署、市委工作要求,团结带领全区各级党组织和广大党员干部群众,不忘初心、牢记使命,只争朝夕、不负韶华,各项工作干出了成绩、干出了气势、干出了形象。

陈泽斌从四个方面总结了区委领导班子工作。

一是坚持第一标准,始终做到对党忠诚。强化理论学习,筑牢思想根基;严守政治纪律,站稳政治立场;突出担当作为,扛起政治责任。二是聚焦第一要务,坚持不懈推动发展。把准发展方向,加速大城崛起:坚持教育优先发展,实施工业强区战略,推动城市向北向上。注重发展质量,坚持创新驱动:着力推动产业转型升级,着力推动重大项目建设,着力推动全面深化改革。坚守发展底色,推进生态融合:科学布局城市公园,精心打造景观长廊,全面保护青山绿水。三是牢记第一使命,矢志不渝为民谋福。扎实推进问题整改,全面补齐短板弱项,压紧压实各方责任,脱贫攻坚有力有为;全力化解民生难题,不断强化民生保障,着力办好民生实事,民生事业温暖温情;加大“打伞破网”“打财断血”力度,扫黑除恶深入推进,维护稳定成效显著,安全生产不遗余力,社会大局安定稳定。四是勇担第一责任,坚定不移从严治党。驰而不息,管党治吏更加深入;持续推进,正风肃纪更加从严;抓铁有痕,惩贪治腐更加有力。

陈泽斌说,一年来,尽管我们在履职尽责上取得了一定成绩,但对照中央、省委和市委要求,对照人民群众对美好生活的向往,还存在一些差距和不足。在今后的工作中,我们将在市委的坚强领导下,坚定不移“建成主城功能核心区、高端产业聚集区、宜居宜业示范区”,为南充“建设成渝第二城,争创全省经济副中心”“打造成渝双城经济圈次极核”贡献顺庆力量。

陈泽斌还代表区委作了2019年度干部选拔任用工作报告。他说,2019年,区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实中省市组织工作会议精神,不断鲜明正确选任导向,通过精准科学选人、强化监督管理、激励担当作为,全力打造一支“忠诚、干净、担当”的高素质干部队伍,为全区经济社会发展提供了有力的组织保障和人才支撑。

陈泽斌从四个方面总结了区委2019年度干部选拔任用工作。一是着眼事业发展,在鲜明导向中提升选任公信力。强化政治标准,将政治过硬作为第一标准;强化实绩导向,将实干有为作为基本准则;强化担当担责,将基层一线作为重点关注。二是着眼班子建设,在推进改革中提升队伍凝聚力。统筹班子大局,科学调配领导班子;统筹干部流动,有效优化干部结构;统筹组织关爱,关注解决干部诉求。三是着眼素质拓展,在系统培养中提升干部战斗力。拓展干部来源渠道,储备优秀干部人才;拓展培训方式,提升干部队伍素质;拓展锻炼平台,锻炼干部本领。四是着眼严管厚爱,在激励约束中提升发展保障力。注重正向激励,鼓励干部担当作为;注重规范约束,强化干部日常监督;注重制度执行,强化干部选任监督。

陈泽斌表示,下一步,我们将始终围绕建设高素质专业化干部队伍的要求,坚持“345”的干部选任导向,以良好的选人用人之风激励全区广大党员干部用心想事、用心谋事、用心干事,为争创县域经济发展强县和天府旅游名县提供坚强的组织保障。

会上,区政府领导班子和其他在职市管县级干部进行书面述职述廉。与会人员对市管干部进行了民主测评,对2019年度科级领导干部选拔任用工作情况及2019年度新选拔任用的科级党政主要领导干部作了民主评议。

区委委员、候补委员;区人大、区政府、区政协领导班子成员;区人民法院院长、区人民检察院检察长等在职在家县级领导干部出席会议。市委组织部干监科副科长何薇到会指导。区纪委监委领导班子成员;党政工作部门和群团组织主要负责人;直属(正科级)单位主要负责人;乡镇(街道)党政正职,乡镇(街道)人大主席(人大工委主任)以及部分基层干部群众代表参加会议。

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