本报百色讯 今年8月以来，百色百矿集团有限公司（简称百矿集团）根据国务院国有企业改革领导小组及自治区国资委的部署安排，深入学习研究“1+N”政策体系，以三个突出为抓手，扎实推进“双百行动”综合改革工作。
突出责任落实。该集团作为国企改革“双百行动”试点单位之一，按照国务院国资委、自治区国资委的工作要求，召开动员会、培训会和专题工作部署会，传达学习了国企改革“双百行动”动员部署视频会议精神，对相关工作进行动员部署。成立了推进工作领导小组，由集团公司主要领导任组长，公司其他领导班子成员任副组长，各单位、部门负责人为成员，负责制订综合改革方案，并组织推动落实。
突出方案制定。该集团结合企业的功能定位、行业特点、发展阶段等实际情况，围绕改组组建一流国有资本投资公司的目标，对改革内容进行了梳理，将改革的“政策包”“工具箱”与改革需求精准对接，明确了下一步改革的思路、目标，制定了9大类24项重点改革举措，并逐一明确了责任人、责任部门和完成时限，形成《“双百行动”综合改革实施方案》。
突出氛围营造。积极强化与相关政府部门的沟通衔接，建立日常联系、信息报送和反馈机制，及时研究解决面临的困难和问题。对内大力加强宣传引导，形成拥护改革、支持改革、参与改革、推动改革的良好氛围。
□马雁飞
