围绕中心抓党建、抓好党建促发展,是科力耐材公司耐火材料厂党支部服务于生产任务的着力点和落脚点,也是充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的主要途径。2017年以来,耐火材料厂党支部认真贯彻落实集团公司党委和科力耐材公司党委工作部署,扎实开展主题教育活动,积极推进组织生活“7+5”模式、“两创两亮五比”、“两反两带两无”等活动,将党建工作融入到耐火材料厂生产经营的各个环节,在安全生产、降本创效、市场拓展、新产品研发、原材料采购、党风廉政建设等方面均取得了一定的成绩,为该公司各项任务的顺利完成提供了强有力的保证。近日,耐火材料厂党支部被评为集团公司2016—2017年度五星级党支部。

亮眼指标 成绩显著

一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜。该党支部注重发挥党员的号召力,率先垂范,知行合一,为耐火材料厂生产经营更上一层楼释放源头活水。

耐火材料厂党支部共有党员23名,其中管理技术人员8名、操作岗15名;男党员21名,女党员2名,入党积极分子1名;支部委员会由党支部书记、组织纪检委员、宣传委员3人组成,下设散料、成型、电极糊3个党小组。

2017年以来,该党支部发挥团结力和影响力,全厂未发生人身伤害事故、设备事故、道路交通事故;安全合格班组达标率100%;危险源受控、特种作业持证上岗率100%。2017年主要生产经营指标4项,全部超额完成公司下达的计划。其中产量计划18562吨,实际完成18907吨,完成计划的101.86%;产值计划4262万元,实际完成4664万元,完成计划的109.43%;销售收入计划1820.97万元,实际完成3109万元,完成计划的170.73%;利润计划3.12万元,实际完成35.61万元,比计划多完成32.49万元。

思想引领 汇聚力量

党支部制定了“两学一做”学习教育全年学习计划,按照年度计划中的内容和要求逐月推进,并将十九大报告的学习融入到“两学一做”学习教育当中,每月组织集中学习和自主学习各一次,并阶段性安排党员讨论、交流学习心得,明确要求每位党员认真学习、深刻领悟、记好笔记,不断提高政治理论水平和业务能力,将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的精髓升华为谋划工作思路、干好工作的决心,并运用到生产经营实际工作中去。

该党支部采用“7+5”重点工作中的七个“规定动作”和五个“自选动作”,按照全年推进计划逐月组织、实施。积极宣传党的路线、方针和政策,宣讲集团公司和耐火材料厂工作部署和要求,充分发挥党员的先锋模范作用。通过佩戴党员标识,公开对标承诺,让党员主动亮身份、作表率、提业绩、比奉献,促使党员积极践诺,培养奉献精神。要求党员在平时看得出来、关键时刻站得出来、危急关头挺得出来,用实际行动履责担当,充分发挥党员的示范作用。

为夯实班子建设,发挥领导班子的核心作用,该党支部建立健全支部班子议事规则,对物资采购招议标、产品销售的投标及定价、资产处置、费用支出结算、班组长任用、职工的考核分配等重大问题,由支委会形成初步意见后,召集相关管理技术人员开会讨论、集体商定。

搭建平台 激发活力

该党支部结合当前形势和生产经营目标,将“学习改变命运,技能成就未来”的理念灌输给每名员工,加强发展新党员和入党积极分子的培养工作,为了保证发展党员的质量,增强党支部的战斗力,体现党员的先进性,安排老党员对入党积极分子进行学习辅导,定期了解情况,积极教育培养。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把党员入口关,依照程序发展党员。

制定“抓学习凝心聚力促发展、抓创新挖潜降本促效益”主题活动推进计划,把主题教育活动渗透到全厂生产经营工作的各个方面。以分散型档渣锥研发和金塔镁砂替代东北镁砂生产镁质耐火材料为抓手,扩大耐火材料厂的生产规模,提升销售收入,降低生产成本,确保全年经营任务的完成。

结合耐火材料厂实际情况,抓好工会、女工、团支部工作,充分发挥普通职工和少数民族职工在耐火材料厂生产经营、挖潜增效等方面的作用,促进岗位创新、合理化建议、挖潜增效等工作的开展。利用节前节后厂、班组生产例会和班前班后会,对职工进行法制宣传和厂规厂纪、道路安全等方面的教育,要求全体职工在日常的工作和生活中,严格遵守法律、法规,遵守企业的规章制度,作到知法、学法、懂法、守法,做好公民,确保社会治安综合治理取得成效。

干在实处,走在前列,带着新责任、新使命,该厂党支部百尺竿头开启新征程,演绎新精彩。

(科力耐材公司供稿)