本报讯（记者 赵 腾 崔瑞辉）9月27日，由省新旧动能转换重大工程推进办公室副主任、省发改委人事处处长王海林带领的“千名干部下基层”国企高质量发展服务队一行5人进驻山钢集团。集团公司召开见面会，党委书记、董事长侯军，党委副书记、总经理陶登奎，党委副书记、董事苏斌，党委常委刘秀元出席见面会，并与服务队进行了座谈交流。
侯军对“千名干部下基层”国企高质量发展服务队进驻山钢集团表示欢迎，并介绍了山钢生产经营和改革发展情况，侯军强调，这次省委部署“千名干部下基层”能够帮助企业站在更高的角度、以更加宽阔的视野，有力推动和促进难点、痛点问题的加速解决。山钢集团将提高站位，抓住“千名干部下基层”有利时机，加快推进新旧动能转换，做强做优做大钢铁主业基业，努力构建多元主打高地，持续全面深化改革推动企业高质量发展。山钢集团将全力配合支持服务队开展工作，确保服务队工作顺利开展。
王海林指出，作为助力山钢集团实现高质量发展的服务队一员，深感责任重大，今后将以饱满的热情、求真的态度、务实的作风，全力以赴开展好工作。服务队根据省委的指示要求，在山钢集团党委的领导下，围绕出好主意、当好参谋、搞好服务的“三好”原则开展工作，做到“服务不干预，帮办不包办”。同时，聚焦企业发展，结合山钢集团重大事项、年度重点工作任务，以及服务队人员的优势和特长，出实招办实事，有针对性地开展调查研究，力争出一些有分量、有质量的调研报告。并坚决做到“到位不越位，添彩不添乱”，服务队有信心也有决心和山钢集团一起团结奋进、攻坚克难，坚决完成好各项工作任务。
服务队其他成员王娟、高龙、鹿尧、孟达参加了见面会。
据了解，“千名干部下基层”工作是按照省委决定，从省直部门（单位）选派1000名左右干部，组成100个乡村振兴服务队和高质量发展服务队，服务17地市、49个县（市、区）、50个乡镇（街道）、250个村、170户民营企业和30户省属企业，助力推动高质量发展、乡村振兴、新旧动能转换、推动脱贫攻坚等重大战略任务，是解决当前我省经济社会发展突出问题、破解高质量发展瓶颈制约的重要举措。此次选派干部的服务时间为两年。
