济钢创智谷党群综合部王莺博:

在这个技术创新加速的年代,全球市场的变化速度意味着商业领域中不再有任何确定之事。希望山钢通过持续深化改革,能坚持市场化竞争原则,优化干部结构,重点培养、选拔青年干部,形成合理有序的收入分配考核机制,最大限度地激活职工活力,激发职工创新的积极性,为职工搭建创新创业平台,让职工共享企业改革发展红利。