莱钢设备检修中心能源动力检修部技术组长李波：

作为一名技术人员，对于山钢的一系列改革，感觉变化较大就是市场化改革和公司“三定”工作。

在公司的市场化、契约化改革运营中，检修部对维检工作有了明确的目标，为完成检修部的各项指标，我们不仅确保维保工作的稳定，还积极开展顶替外委、对外创效工作。虽然现在的工作比原先更繁忙，但是我们感受到了市场化变革中快速步伐和带来的绩效成果，职工的服务意识、“挣工资”理念越来越强，工作效率大幅提升。同时，通过开展精品工程，使管理技术人员、检修人员的项目管理水平和技术业务水平有了较大提升。另外，就是“三定”工作，本人参加过集团公司、检修中心部门的竞岗工作，在认识到自身长处的同时，也发现自身在专业知识储备不足，同时，我也感受到了公司对“工匠精神”、技能人才的重视，激励着我不断学习理论和业务，满足岗位需求。