本报讯(记者 刘 芳)9月19日,莱钢集团召开干部会议,宣布调整莱钢集团领导班子的决定。集团公司党委书记、董事长侯军出席会议并作重要讲话,党委副书记、总经理陶登奎主持会议,集团公司党委常委罗登武,党委常委、组织部部长刘秀元出席会议。

集团公司党委研究决定,王庆山任莱钢集团党委委员、书记,董事长;车连房任莱钢集团董事;罗登武不再兼任莱钢集团党委书记、委员,董事长、董事职务;王学德任山钢集团总经理助理,不再任莱钢集团党委副书记、委员职务。经莱钢集团党委、董事会研究决定,王学德不再任莱钢集团总经理职务。

侯军在讲话中指出,这次班子调整是加强莱钢集团领导班子建设、优化班子结构的需要,是加大产业协同力度、推动莱钢集团更好发展的需要,是从推动莱钢集团进一步聚焦主业、加快转型发展的实际需要出发,在广泛听取意见的基础上,经过通盘考虑、慎重研究做出的决定,体现了山钢集团党委对推动莱钢集团转型发展的坚定决心。

侯军强调,要坚定必胜信心、锐意推进改革,实现凤凰涅槃、浴火重生。要明确产业定位,坚定发展信心,将莱钢集团打造成为技术体系先进、核心竞争力突出的国内一流绿色钢结构建筑综合服务商。要坚持深耕山东区域市场与布局国内外市场并重,以设计总承包业务为载体,着力打造“建筑体系推广+核心技术加盟”商业模式,带动产业规模和品牌影响力迅速提升。要积极争取山东省及各地方政府的政策支持,优化省内及周边区域加工基地功能定位和布局,强化在山东区域市场的地缘优势。要建设院士工作站等合作平台,深化与国内外科研院所、钢构建筑强企的全方位合作,增强发展后劲。要以钢结构建筑为龙头,探索培育全产业链,放大产业功能,拓展产业公司成长空间和能力,力争格局优化、效益攀升。

侯军强调,莱钢集团与其子公司的产权关系和管理关系尚未完全理顺,还存在产权层级多、管理链条长等问题,要理顺管理关系,规范公司治理,最终实现“一个产业只有一个旗舰公司、一个公司只有一个核心产业”的目标,形成“集团-产业公司-业务单位”架构的扁平顺畅、关系清晰的产权管理模式。要持续深化改革,激发内生动力,进一步突出市场主体地位,扎实推进经理层契约化管理,建立健全鼓励担当作为的激励机制。

侯军要求,要毫不动摇坚持党的领导,充分发挥国有企业独特优势。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是“根”和“魂”,是做好各项工作的独特优势。要严格履行全面从严治党主体责任,切实发挥党委的领导作用,进一步加强干部人才队伍建设,狠抓过硬基层党组织建设,重视思想政治工作。

侯军强调,国有企业作为参与市场竞争的经济组织,负有为党和国家管理国有资产、保证国有资产保值增值的重任,在市场经济的复杂环境下,从严治党的意义更大、任务更重。要坚持把纪律和规矩挺在前面,深入推进党风廉政建设,严守政治纪律和政治规矩,抓好党风廉政建设责任制落实,时刻绷紧纪律这根弦。

陶登奎就贯彻会议精神提出意见。他要求,莱钢集团要加强班子建设,以良好的精神状态克难制胜,赢得发展主动权;集中精力研究转型发展问题,实现转型升级;集团上下要解放思想,深化改革,向改革要效益、要效率、要办法。希望莱钢集团新一届领导班子成员和管理骨干从讲政治、顾大局的高度,切实把思想认识统一到集团公司党委的决定精神上来,支持、拥护和坚决服从集团公司党委的决定。提高政治站位,自觉将莱钢集团改革发展各项工作放在服务全集团高质量发展的大局中把握和考量,自觉将分管工作放到莱钢集团工作大局中去谋划。切实增强使命感、危机感,解放思想、转变观念,直面莱钢集团转型发展中遇到的困难和问题,融入市场、锐意改革,勇于担当、真抓实干,团结带领广大干部职工攻坚克难,把莱钢集团各项工作做好,切实保证企业和职工的根本利益,不辜负组织信任和职工重托。

会上,刘秀元宣读了集团公司党委对莱钢集团领导班子成员调整的决定。罗登武、王学德、王庆山分别作表态发言。莱钢集团领导班子成员、中层管理人员、改制公司党政正职和业务部门7、8级管理人员参加会议。