“建立完善地方各级党委和政府安全生产巡查工作制度,加强对下级党委和政府的安全生产巡查,推动安全生产责任措施落实。”这是《地方党政领导干部安全生产责任制规定》第三章第十一条的内容。6月15日,电力分公司8楼机关会议室里,这家公司党委理论学习中心组对该规定进行了认真学习研讨。

  自2015年起,电力分公司党委把法治教育加入到党委理论学习中心组学习中,内容涵盖安全、环保、廉洁教育等方方面面。

  “法治教育,首先抓关键少数,着力提高领导干部的法治思维。”电力分公司经营管理副总监高全军说。在他看来,法治教育首先抓党委理论学习中心组这个关键少数,目的是强化领导干部法治意识和法治理念,带头尊崇法治、敬畏法治,提高领导干部队伍运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

  电力分公司把2018年确立为“普法宣教年”,着重做好全员普法宣传教育,推动普法工作进基层、进岗位、进家庭,融入岗位工作和公共文化生活,营造全员学法、全员知法、全员守法的浓厚氛围。

  此次活动主要针对非法集资、电信诈骗、电力伤害、酒驾、吸毒等问题,引导公司上下牢固树立“守法才能保证幸福”理念,进一步提高全体员工的法治观念和法律素质,提高各级管理人员依法决策、依法经营、依法管理的能力。

  “目的就是让每项业务都在法治和制度的轨道上运行,每名员工都学法、知法、守法、用法,促进全员法治素养的提升。”高全军说。

  8月2日,《电力通讯》四版刊登了员工郭鹏的一幅漫画。作品以“植物大战僵尸”为灵感,让僵尸举起投资、合同、转账的小白旗,形象、生动地告诫干部员工不要相信诈骗信息。

  近年来,电信网络诈骗已成为严重的社会问题。为让干部员工全面了解电信网络诈骗的作案手段,有效遏制电信网络新型违法犯罪,他们在《电力通讯》、公司网页以及微信专门开设普法专栏,专题解读法律知识、开展案例警示教育,教育全体员工学法懂法、心中畏法、行有所束、守法用法。

  员工人手一份的“HSE学与练”也将法律知识纳入其中,并通过一周一练,以考促学,提高员工运用法治思维和法治方式解决问题的能力。