本报记者 李多进

近两年来,市委、市政府始终坚持教育优先发展战略,持续出台助推教育发展的利好政策,不断加大教育经费投入,着力破解教育发展瓶颈,全市教育实现了全方位、系统性提升,人民群众享受到了更加公平、更有质量的教育。

抓投入,强基础,办学条件持续改善。累计投入近2.7亿元,新建、改扩建校舍7.6万平方米,维修改造校舍4.5万平方米,新建、改造运动场5.9万平方米,全市中小学塑胶操场覆盖率达到100%。大力推进教育信息化建设,实现了宽带网络“校校通”、电子白板“班班通”和学习空间“人人通”全覆盖,学校云计算机教室、地理教室、录播教室等新型多功能教室装配率达到80%以上,全省领先。

抓统筹,补短板,各级各类教育协调发展。一是学前教育快速健康发展。新建公办幼儿园3所,投入1300多万元大力扶持普惠性民办幼儿园发展。全市有省级示范园2所、省级一类园5所、标准化幼儿园20所、普惠性民办幼儿园30所。学前教育三年毛入园率达到97.8%。二是义务教育优质均衡发展。创新学校教育教学方法,提升管理水平和办学内涵,优质均衡态势进一步显现。九年义务教育阶段入学率达到100%、巩固率达到99.77%。三是高中教育特色多元发展。更加注重高中内涵建设,打造办学品牌和特色。高中阶段毛入学率达到95.12%。省教育厅批准市一中、市酒钢三中面向甘南临夏地区和23个特困县招生,教育影响力进一步扩大。四是职业教育创新融合发展。与上海交大教育集团签署《战略合作框架协议》,成功组建甘肃省焊接职教集团。中高职结合、校企合作、产教融合的“大职教”格局初步形成。五是特殊教育持续健康发展。实施第二期特殊教育三年提升计划,进一步加强特教学校资源配置和专业指导,“三残”儿童入学率达到87.6%。

抓培训,重激励,教师队伍素质明显提升。开展形式多样的师德教育实践活动,不断规范教师从教行为。积极开展“订单式”培训,年均投入经费200余万元,培训校长、教师2000余人次,教师队伍专业素养不断提升。建立免费师范生招聘长效机制,多渠道择优补充教师81名,教师队伍增添了新活力。创新职称评聘方式,为500余名教师兑现了待遇或晋升高一级职务,22名教师被市委命名为“市级领军人才”,教师职业幸福感进一步增强。

抓改革、促公平,管理服务能力不断增强。全面落实“人才58”条,积极探索义务教育分批次招生办法,规范高中阶段招生行为,加强教育督导机构和队伍建设,大幅度精减、合并针对学校的检查、评比、验收事项,教育管理服务能力进一步提升。严格落实“两免一补”、贫困学生救助等政策,两年累计发放各类助学金3100余万元,惠及学生13.5万余人次,校车安全运行,农村义务教育阶段学生营养改善计划顺利实施。持续加强民办幼儿园管理和民办非学历培训机构排摸整治,正在督促办理办学许可证40家、发放整改通知书119家、责令停办48家,民办学校办学行为进一步规范。

抓德育,重素质,立德树人成效显著。坚持“立德树人”根本任务,大力实施素质教育。持续加强未成年人思想道德建设、青少年学生理想信念、法制意识、心理健康教育以及日常行为规范养成教育,注重生活技能和实践能力培养。持续加强学生体育艺术工作,学生在国家、省、市级运动会和艺术展演活动中屡获佳绩,中职学生参加全省中等职业学校技能大赛获奖率超过75%,5年高考平均总录取率达到92.29%,高出全省近13个百分点。2018年,高考本科录取率73.11%,高出全省31个百分点,位列全省第一。

成绩弥足珍贵,前途任重道远。当前,我市正处在推进高质量转型发展、实现高水平全面小康的关键时期,新形势新任务对教育工作提出了新的更高的要求,办好人民满意的教育任务更加艰巨,我市将全面推进教育改革,加强师德师风建设,提升教育质量,持续打造在全省有较高影响力的教育品牌,浓墨重彩书写好嘉峪关教育的“奋进之笔”,奋力开创我市教育事业发展的新局面。