本报记者 杨亮

近年来,大景区管理委员会牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务,跟紧靠实市委、市直机关工委相关工作部署,以“立标杆、争表率”为目标,以提升大景区中心工作实效为着力点,以党建引领发展,以发展成效检验党建,全面提升大景区党建工作整体水平。

就如何做好新时代党建工作,近日,记者采访了大景区管理委员会党总支书记马庆珍。马庆珍从三个方面进行了阐释。

一是突出“三项活动”,巩固党建工作成效。深化专题教育活动。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,组织党员干部进一步深入学习党章党规,学习习近平总书记系列讲话精神,形成了党建工作从基层抓起,从基本制度严起,从严落实治党要求。固化主题党日活动。积极探索“主题党日+”模式,丰富支部活动载体,党委班子领导以上率下,以普通党员身份带头参加主题党日活动。做到党日活动、交纳党费、集中学习、志愿服务“四个固定”,各支部主题、形式、议程“三个提前报告”,切实增强主题党日的规范化和实效性,使之成为抓实基层支部、教育管理党员的有效举措。强化党员示范活动。紧紧团结全委中心工作,在基层、一线窗口单位推行“党员示范岗”评选活动。在基层一线充分发挥党员先锋引领作用,引导广大党员干部亮身份、晒承诺、比效率,让党员干部在一线迅速成长。

二是落实“三个狠抓”,助力党建规范建设。狠抓责任落实。层层压实党建工作责任,签订党建工作目标责任书,将党建工作细化到每个支部和每名党员。建立健全党建工作监督管理制度。实行平时监督与重点工作督查相结合的方式。形成抓党建、促发展的常态机制。狠抓工作考核。结合全委工作绩效考核和党支部建设标准化活动,建立党建工作考核制度,并将其纳入全年考核内容中,确保党建工作有地位、有影响。狠抓工作结合。围绕全委项目建设、经营管理、接待服务等重点工作,找准党建和业务工作切入点,开展党建业务工作互融活动,将业务工作和党建工作同计划、同部署、同检查、同考核,有效推进机关党建工作和全委重点工作相互融合、共同发展。

三是夯实“三大基础”,争创一流业绩。加强思想教育。以“三会一课”为基本框架,统筹集中学习和个人自学,运用知识竞赛、演讲比赛载体,落实党员教育。通过经常性的教育监督、激励手段,加强党员理论武装。严格党员管理。做好党员划转、排查工作,对委属党员信息进行全面摸底,严格执行党风廉政各项纪律要求。对党员身上违纪违规问题及不良陋习及时进行提醒谈话。推进作风建设。扎实推进作风建设年活动,坚持深度聚焦,勇于正视问题,敢于揭短亮丑,深入推进作风问题查摆整改,认真解决党员干部作风方面的问题,形成大景区想作为、敢作为、善作为的良好风尚。