本报乌鲁木齐9月12日讯(记者张云梅)12日,记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到,我区已启动2018年度高层次人才引进工程人选推荐申报工作。其中,对全职引进人才和柔性引进人才分别给予40万元和30万元的经费支持,全职创新和创业人才支持经费的30%可用于个人生活补助。

此次申报的范围是2017年1月1日至2018年7月31日期间,从疆外(海外)引进且具有2年以上疆外(海外)工作经历的高层次人才。2017年申报自治区高层次人才引进工程未入选人员也可以申报,但已入选国家“千人计划”项目人员不在此次申报范围内。

据了解,引进高层次人才分为全职创新人才、全职创业人才、柔性引进人才三类。其中,全职创新人才是指从事科学研究,学术造诣深厚,具有较高学术(技术)水平和实践经验的专业技术人才。全职创业人才是指在疆内领办创办企业,从事企业经营管理岗位的人员。柔性引进人才是指在不改变与原单位人事关系的前提下,实际为自治区用人单位使用、承担研究任务的疆外(海外)高层次人才。

申报2018年度高层次人才引进工程还需具备一定的条件,如:自治区直属企事业单位、自治区大中型企业、中央驻疆单位引进人才须获得博士学位或高级职称,各地(州、市)

所属单位引进人才须获得硕士学位或高级职称。对能够解决关键问题、带动产业和地域经济社会发展、助力创新创业有突出贡献及带来重大经济社会效益的特殊人才,可不受学历、资历、身份等限制。

另外,全职创新人才、创业人才需与用人单位签订3年以上引才合同书,明确双方权利、科研创新任务、工作计划、资金投入、预期成果等内容。柔性引进人才需与用人单位签订3年以上引才协议书,明确科研创新任务、资金投入、支付方式、工作计划、每年来疆服务时长、来疆服务内容、在疆外完成的工作量、成果分享和预期效益等内容。