工作5年,从一个略带稚气的普通计量员、一个爱笑爱玩的小姑娘,成长为一个能带领团队打硬仗的职场“多面手”;总是抱着积极进取的态度,用独特的方式诠释着自己对青春、对工作的认识,她就是检验检测中心团委书记邹玲玉。

努力奋进开新篇

刚参加工作的邹玲玉,带着懵懂和好奇在计量工作岗位探索前进。摆在她面前的,只有一台充满计量数据的电脑和一个笔记本。面对“干巴巴”的计量数据,她没有选择拒绝,而是勤奋好学,对于理论及技能知识力争不留死角,最终掌握了汽车衡、轨道衡、天车等各种计量设备的计量要领,并在实践中实现对司磅知识的巩固与提高。

正是因为这样的坚持,邹玲玉的技能水平在青年司磅工中名列前茅,也正是由于这种积极奋进的态度和好学图强的精神,让她在众多团员青年中脱颖而出。2014年7月,在检验检测中心团员大会上,她被正式选举为该中心团委书记,从此开启了工作新篇章。

摸索前行创新高

刚刚担任团委书记的邹玲玉,似乎有些“水土不服”。文件报送、活动方案起草……面对一系列工作,她感到压力倍增。但她深知自己身负重任,又不肯放弃进步的机会,凭着一腔热情,承揽了检验检测中心团委的大小事务,在摸爬滚打中,逐渐学会了独立思考,练就了将想法付诸于实践的本领。

然而,在一段时间的磨炼后,邹玲玉意识到团委的整个工作流程她都参与其中,多数活动也都是按部就班推进,看似每个环节踏实稳妥,但实际上并没有真正把基层团员、团干部的力量充分融合起来。

对此,邹玲玉积极主动与其他单位团委书记沟通交流,取长补短,力争将活动策划得更有新意,扩大职工参与面。同时,在加强团员与团干部间的交流互通、工作的分工协作方面下功夫,制定奖罚并举的机制,鼓励该中心各作业区团员积极为团组织贡献力量。

在她的示范引领下,各作业区青年职工勇于探索实践的积极性进一步提高,在平凡岗位中彰显出较强的创造力与动手能力,促使检验检测中心团委在“青年创新创效”的进程中快速迈进。短短三年,该中心团委共完成创效项目81项,其中课题项目45项,创效130万元。

同时,该中心团委师带徒活动也开展得有声有色。邹玲玉在各作业区之间广泛宣传,通过各岗位师傅与青年职工互选的方式,产生了291对师徒对子,并且结合各岗位实际,制定不同的考核评比标准,形成了“比学赶帮超”的工作氛围。在师徒们的共同努力下,青年职工在技能方面更进一步,2014年以来,共有29名青工晋升了高一等级技能资格、1名青工荣获“甘肃省技术标兵”称号、1名青工荣获“甘肃省技术能手”称号、2名青工荣获“甘肃省优胜选手”称号、1对师徒获集团公司“样板师徒”称号、6对师徒获集团公司“优秀师徒”荣誉称号。

此外,在集团公司团委组织的“酒钢青年创客大赛”中,邹玲玉积极带动青年职工集思广益、共同努力,并在大赛中荣获三等奖。邹玲玉表示:这份荣誉,一方面是对自己阶段性工作的肯定,另一方面也说明在工作中还有很大的自我提升空间。

不断提升创佳绩

平日里,邹玲玉有一颗阳光的心。她经常说:“年轻就要有股拼劲,想做什么就大胆去做,不要荒废美好的时光。”这是她的心声,她也经常用这句话去鼓舞其他团员青年,引导青年善于发掘自身潜力,努力培养自己的特长。

邹玲玉是一个兴趣爱好广泛的人,所以每次在团委组织的文体活动中,她都异常活跃,好像有用不完的“金点子”。在集团公司团委举办的公文写作知识竞赛中,她率队出战,扎实的理论功底和机敏的反应让她们的队伍拔得头筹。胜利的喜悦也让她对工作充满了信心,在她的带动引领下,如今该中心团委已经是一个富有凝聚力的团队,各项工作有序开展,团员和团干部的主观能动性有了很大提高,涌现出“优秀青年突击队”“优秀金点子团队”和“最佳青年安全示范岗”等优秀青年团体。2016以来,邹玲玉也相继被授予全国钢铁行业“青安杯”竞赛先进个人、集团公司优秀共青团干部、酒钢群众性经济技术活动优秀组织者等荣誉称号。

新时代的青年应该以务实当先、开拓奋进为重,邹玲玉就是这么一个在新时代不断进取的有为青年。她表示,今后将继续奋斗在服务青年、带领青年的道路上,时刻以饱满的热情为企业发展贡献力量。