集团公司本部冶金厂区公共道路总长59.3公里,路口57处,道路与铁路交汇道口49处,限高架194处,弯道及狭窄道路较多,人车混行,人员结构及车辆类型复杂。维护道路交通秩序、预防道路交通事故发生是保卫处交通管理科的主要职责之一。随着近年交通管理科创新管理、严格执勤,冶金厂区道路交通秩序保持安全顺行,成为真正意义上的平安大道。芦晓强就是这支队伍中的一员,由于工作出色,他被评为2016—2017年度集团公司优秀共产党员。

忠实履职 创新管理

芦晓强入党整20年。他现负责保卫处交通管理科道路交通检查及宣传工作。以对冶金厂区广大职工生命和财产安全高度负责的使命感,他不断创新交通管理工作,进行全覆盖宣传教育,忠实履行了共产党员的职责。

如何使交通管理工作由粗放式向精细化转变,芦晓强与科室人员进行了交通安全管理模式的探索。针对冬季交通事故特点,他们选择流量较大、事故易发的路段,组织开展上下班高峰期测速,督促通行人员文明驾驶、减速慢行。

精细化、科学化管理,体现在执勤的服务态度上,做到“纠正一次违章,送出一片关爱”。芦晓强认真研判每一起交通违章,对于非主观意识的违章行为,探索采用“纠正、教育、说服”相结合的模式。由于工作性质特殊,芦晓强在查处交通违章行为时,时常会遇到一些不讲道理、不服从管理的违章人员。去年8月,他在纠处一施工车辆违章占道行为时,司机态度恶劣,不但不理会,反而以施工为借口拒绝出示任何证件。芦晓强耐心讲解占道行驶对他人造成的危险,一旦发生事故违章驾驶员承担的责任等。通过半个多小时的耐心讲解和教育,这位司机意识到自己的错误,消除了抵触情绪,并保证以后再不犯这样的错误。

长期从事路口疏导指挥工作,芦晓强发现,每天高峰期交通流量都处于饱和状态,有些路口交通秩序混乱,四个方向交通流量不匹配,稍有疏忽极易导致堵塞和交通事故。为此,他带领执勤队员,根据车流量灵活采取“一主一副”对角站位和移动指挥疏导的方法,指挥路口高峰期车辆安全有序通行,取得了良好效果。

无论是高温天气汗水浸透制服,还是雨雪天气手脚冻得麻木,芦晓强都认真站好每一班岗。“通过和队友们加强管理,严格执勤,两年来查处厂区内发生的各类交通违章行为1900余起,使交通事故下降了40%,我尽到了自己的职责。”芦晓强说。

广泛宣传 保障安全

日常工作中,芦晓强不仅要执勤维护道路交通安全,还担任着酒钢道路交通安全宣传教育工作。“刚工作的时候,我将国家和甘肃省的道路交通法律法规手抄了一遍,就是让自己知晓法律条文,更好地进行宣传教育和执勤。”芦晓强说。他还学习了交通管理、驾驶人心理学等知识。通过勤学、勤思考,他将新方法运用于平时的交通执勤。近几年,他通过PPT制作交通安全宣传课件,内容贴近实际、通俗易懂,收到良好的效果。

“喝酒后5分钟酒精便进入到血液,但人体分解酒精需要15—20个小时,即使中午喝的酒,下午五六点有事出去也不能开车。”这是芦晓强在分析酒驾的原因时所讲的内容。如今,酒驾成为影响交通秩序的一大危害,芦晓强向职工就涉及酒驾、醉驾的法律法规进行普及讲解。

近两年来,芦晓强先后到集团公司30余家单位开展了122场次的交通安全宣传教育培训,对11290名驾驶员、职工和外来人员进行了安全知识宣讲。他还和同事们发放“致酒钢职工及外来务工人员的一封信”等宣传资料20000余份,有效提高了广大职工和外来务工人员自觉遵守交通法规的意识。“芦晓强在执行安全生产大检查、安全宣传教育任务中,从不退缩,发挥了一名党员的先锋模范带头作用。”保卫处内卫三大队党支部书记程波说。