本报讯 为培养一批高技能的青年技术人才,今年以来,检验检测中心计量检定室开展了灵活多样的实操培训,制定了激励制度,激发了青工学技术、提技能的热情。

针对青工技能水平参差不齐的现状,计量检定室制定了详细的岗位竞赛方案,方案涵盖必学和选学项目。其中,必学项目共计40项,预期今年年底完成必学项目岗位考评,并将考评结果和技能工资挂钩,掀起青工学习技术知识的热潮,争取把计量检定室的业务水平推上新台阶。

针对新技术、新设备,该作业区组织青工和技术过硬、经验丰富的老师傅一起学习,重点从校检装置使用、校检过程注意事项、数据分析处理记录等方面进行深入交流。与此同时,开展青工实操培训,从操作中发现问题、解决问题,确保其所学的理论知识及时得到消化、强化。岗位大练兵式的培训,为青工搭建了很好的学习平台,也为岗位一专多能奠定了基础。          (丁芳芳)