通讯员 高 娟

  汗珠从额头不断渗出,她急忙放下手中的锅铲,到洗手池旁擦拭干净,再回到推车边,按照标准认真地给每一个餐盘摆放食物。这是刘鞠芳到金月汇月子会所工作的第4个月。看着她娴熟的动作,谁会想到她原本是一名采油女工呢?

  面对低油价下异常严峻的生产经营形势,东辛采油厂辛二管理区广大干部员工全力以赴闯市场、创效益。今年4月,刘鞠芳主动申请承揽金月汇月子会所厨房配餐业务,与管理区另外三名员工一起踏上了外闯市场之路。

  “当时走出来,想着是响应油田政策,工作30年了,一直在采油队,也想换个工作环境,体验一下油田以外的工作和生活。这样能给单位多创一些效益,也给自己多挣一点绩效。”刘鞠芳回想起当时报名的情形,脸上依旧难掩激动。

  从事采油工作的30年,刘鞠芳对待工作兢兢业业,练就了一身过硬本领,是同事们眼中的“岗位精英”。岗位转变,作风不变。来到金月汇月子会所,面对全新的领域,陌生的环境,她并没有望而生畏,相反,在她眼中这次外闯市场是一次机遇,更是一次挑战。她秉持着石油人“严细实”的工作作风,积极调整心态,一步一个脚印,全身心地投入新工作。

  月子会所厨房的主要工作是每天为产妇做营养餐,每一餐都要根据产妇的忌口情况和宝宝的身体素质进行营养搭配,并且要记住每个产妇的饮食喜好和用餐时间。一日6餐,餐餐有标准,餐餐做精细,是刘鞠芳给自己设定的目标。

  凭着勤奋好学的态度,扎实肯干的作风,刘鞠芳熟练掌握了多项业务技能,出色的表现也得到用工单位的充分肯定,短短4个月时间,她由开始的配菜工岗转到了员工餐、月子餐的制作岗。

  刘鞠芳说:“以前在采油站管理的都是设备设施,‘走出来’之后,接触到全新的工作,服务的都是在坐月子的产妇,日子也变得更加生动起来。”

  今年,东辛采油厂辛二采油管理区深入践行“不忘初心使命,深化三转三创”主题活动,聚焦价值引领,团结带领全体干部员工学习形势,积极转变观念,外闯市场创效益。目前,该区已实施外闯市场项目5个,累计走出去50人。“像刘鞠芳等外闯出去的员工,他们在新的岗位上踏实肯干、爱岗敬业,用勤勉和努力擦亮了石油人的品牌。”该管理区经理赵辉说。