本报讯(记者 林 莹 通讯员 李 铮 王 钊)今年以来,市人社局立足部门职能,全力做好人才引进工作,为推动全市经济社会发展提供坚强的人才保障和智力支撑。

在今年的高校公开招聘中,该局严格按照事先公布的招聘公告,采取现场报名(资格审查)、面试考试、确定人选、签订就业协议书等程序,严把资格审查关,安排符合应聘条件的人员,在指定时间到指定地点按抽签顺序进行面试,参加招聘的报名人员均需签订诚信承诺书,市纪检监察部门全程参与,保证了良好的考风考纪;最后以集体讨论、会议决定的形式确定人选,确保引进人员人适其岗、人尽其才。

该局通过市人民政府网、市教育网以及省内相关高校网站发布公告信息,多家人才招聘类网站转载,通过电话咨询、办公室现场咨询累计3200多人次。

7月中旬,该局赴南阳师范学院组织现场招聘会,为我市教育、卫生系统及邓州职业技术学院(筹建)引进紧缺的专业技术人才,通过本次组织的现场招聘,共考核聘用中小学教师174人,其中硕士研究生9人;为邓州职业技术学院(筹建)招聘105人,其中23名硕士研究生;为卫生系统招聘医疗专业技术人员87人,其中硕士研究生2人。