本报讯 (记者 朱洁) 7月30日,经过严格的笔试及面试,迪庆日报社公益性岗位人员招考工作圆满结束。

招考工作中,迪庆日报社严把“四关”, 保证了招考工作的公开、平等、竞争、择优。

严把信息公开关。6月底,得到州人力资源和社会保障局对公益性岗位人员招考答复后,报社及时制订了详细的招考工作方案,并指定由监察室和办公室共同完成此项工作。7月1日,通过在报纸、微信等媒体上发公告等形式,正式向社会公布招考信息。

严把资格审查关。7月16日开始,报名工作正式启动。共有40多名考生前来报名,报名结束后,报社会同州人社局,对考生进行了严格的资格审查,31名考生通过了资格审查。

严把素质考试关。考试当天,共有24名考生参加考试,报社总编辑带领相关人员全程监督招考过程,通过笔试、计算机操作考试、面试“三试”,对报名人员的综合素质进行了全面考察。最终,按照总成绩择优录取了2名公益性岗位人员。

目前,2名拟录用公益性岗位人员正在进行一定范围的公示公告。据报社有关负责人介绍,公示期结束后,将按照程序向有关部门审批录用。