本报讯 (肖之根 记者耿向文)年初以来,萝北县紧紧围绕加强基层组织创新提质这一重点,以增强素质、提升能力为根本,坚持“五个结合”,扎实开展农村党员干部教育培训工作,着力提升农村基层党员干部队伍履职能力和服务水平。

采取“请上来”与“走下去”相结合,确保培训覆盖面。建立网络培训体系,采取“请上来”的办法,分期分批举办农村党员干部培训班。同时,抽调专业人员组成讲师团,采取“走下去”的方式,深入乡村进行专场宣讲、互动答疑、现场指导。全县共组成宣讲团20余个,先后进行宣传讲解100余场次。

采取“分级培训”与“重点培训”相结合,提高培训质量。按照分级负责、分层培训的原则,由乡镇和村屯两级组织根据区域特点和群众需求自主选择授课内容。在“重点培训”中,县委重点抓好乡镇干部、村党组织书记、村委员会主任培训,增强引领村级工作的能力。目前已举办各类自主培训班23期,重点培训班3期,2000多名农村党员干部参加教育培训。

采取“网上课堂”与“田间课堂”相结合,强化培训效果。利用农村远程教育终端开设“网上课堂”,组织党员群众收看先进典型经验和成功做法。同时发挥农村党员科技培训基地等作用举办“田间课堂”,组织农村党员干部到特色种养殖业示范村现场观摩,组织农村党员干部到先进地区学习。全县已组织党员致富能手、产业带头人赴外考察80多人次。

采取教育培训与“携手共建”相结合,突出互惠共赢。发挥市、县帮扶单位的资源优势,帮助村级党组织科学制定学习内容,制定发展规划,解决具体问题。结合全县开展农村“六带头”星级党员评定活动,组织农村党员与普通群众结对帮扶,带领群众共同致富。截至目前,结成农村党员互助对子300多对,帮扶贫困群众制定脱贫项目100余个。

采取教育培训与理清发展思路相结合,确保农村重点工作落到实处。结合“1+5”党建创新提质工程,认真查找不足和差距,研究制定整改措施,谋划下步乡村发展思路。通过强化农村实用技术和技能培训,使农村党员干部贯彻执行党的政策能力,民主管理、依法办事的能力,带领群众发展经济、增收致富的能力,化解社会矛盾、维护社会稳定的能力有了显著提高。