本报讯(市航务管理局宣)今年上半年,市航务管理局党组始终认真贯彻党要管党、从严治党要求,切实履行全面从严治党主体责任,认真落实市交通运输局党内监督第一轮巡查组反馈意见,抓好责任落实、学习教育、日常监督、制度建设四个关键点,推动党风监督全覆盖、无禁区、制度化、常态化、长效化,确保航务海事各项工作顺利有序开展。

对照反馈意见 认真整改落实

对照巡查组提出的6大问题,深入分析原因、查找症结,结合“转作风、抓落实、树形象、作表率”活动,研究制定了《巡查整改方案》,用14条切实可行的整改措施,激发干部职工干事创业积极性和主动性。在全局上下推行“一线工作法”,力促工作作风、工作效率得到进一步好转和提高。

持续深化加压 落实“两个责任”

健全完善责任体系。对党风廉政建设工作任务进行责任分解、细化。抓好责任传导,从党组成员到普通职工均签订了廉政责任书,做到层层落实责任,层层传导压力,一级抓一级,层层抓落实。班子成员与分管单位、分管科室负责人签订党内监督责任书,建好一套履职台账,做到谁的责任谁认领,谁的责任谁承担。

深化学习教育 加强思想建设

加强理论学习,严明政治纪律。结合“两学一做”学习教育,深入开展“大学习大讨论大调研”活动,今年以来,组织开展中心组学习扩大会7次,党小组学习会20次,班子成员专题讲廉政党课4次。用身边人,说身边事,加强警示教育,要求党员干部时刻以案为鉴。组织开展了系统内部“不忘初心跟党走,立足岗位建新功”的知识竞赛,让党风廉政、党纪党规、党的十九大精神等内容入心入脑。

坚持关口前移 强化日常监督

抓早抓小、关口前移,念好“紧箍咒”。对照党内监督6张清单,党组书记对全体党员层层约谈,全面覆盖,今年以来,共开展新进人员岗前谈话8人次,节前廉政谈话25人次,诫勉谈话1人次。抓严抓实,强化日常工作纪律监督,加大对上班纪律、着装纪律等日常工作纪律的检查。紧盯节日假期、抓住重要环节,加强执纪监督力度,截至目前共发送廉政提醒短信300余条,查处违反工作纪律1人,通报1人。

建立健全制度 筑好“防火墙”

进一步完善近10部管理制度,坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算,从制度机制上堵塞、产生不正之风漏洞,形成长效机制,用制度管人、管事、督权。查找廉政风险点,建立科室廉政风险防范机制,形成层层把关、层层监管的风险防控体系,确保权力关在制度的笼子里,工作在阳光下进行。