本报见习记者 马雪彧 实习生 袁启峰

“我们公司主要推广的是汉字文化,项目有北京中华世纪坛的汉字体验馆,是以体验式的互动模式,以不同媒介进行互动。”

“这个月来我们的工作内容主要有编辑运营公众号,更新文章与协助活动的执行,虽然辛苦,但是很有成就感。”

“在工作中我觉得除了要创新之外,最关键的是要具有延续性。”

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8月30日下午,天气凉爽宜人。在民革中央机关报告厅,第七届台湾青年暑期实习活动心得交流会正在火热进行。20个组、37位青年代表通过精心制作的展示动画和视频,为大家介绍实习公司的情况、实习收获以及难忘的北京记忆。

一个月的暑期实习活动落下帷幕,虽然实习经历各不相同,但是大家的收获却格外相似,不仅切身地体会到就业创业的开放环境,不断发现自己的价值和潜能,更结交了一群如亲人一般的朋友,打开了感知大陆社会、政治、经济的窗口。

实习平台带来成长的感动

“自2012年起始,在民革中央的大力支持下,我们启动了‘台湾大学生赴大陆实习计划’,从最早在北京的4家企业、20位同学,发展到2018年北京、深圳两地都有实习计划,共有25家企业参与其中,吸纳了近百位同学。”中华杰出青年交流促进会理事长陈长风谈起实习活动的历程时这样介绍。

陈长风透露,实习项目在台湾早已成为一项颇有影响力的计划,每年都有数百位同学进行申请,今年共有超过800位同学提出申请,最后有55位优秀同学“过五关斩六将”来到北京实习,近30位同学到深圳实习。

分享会现场,谈到实习工作的氛围,每个实习生都会用这几个关键词来概括:和谐、自由、年轻、包容。

“在我实习的公司,大家的平均年龄不到30岁,我们是这里第一批来实习的台湾人,大家非常欢迎我们,我感到非常温暖。”23岁的陈巧慧是台湾科技大学硕士研究生,在北京旷世科技公司采购部做实习生,主要完成协调、运营的工作。这是她第一次参加暑期实习团活动,也是第一次来到北京。

“在实习中,我的工作成果会得到用户的认可,这让我发觉到自己的价值。”她说。此外,同事们经常帮助她解决问题,也帮助她寻找留在北京的机会,让她非常感动。

除了陈巧慧,在华灿工场实习的林彦君同样表示,来到北京后,真切体会到大陆创业就业机会非常多。

在北京歌华文化发展集团担任文案策划助理实习生的邵永辉也说:“公司很尊重我们,让我们自由创意,开始以为会有很多工作安排给我,但其实需要自己去主动研究,这是一种被激发主动性的方式。”

为了更好地了解大陆优秀企业的理念、管理和发展情况,8月28日上午,台湾青年实习团一行来到北京阿里巴巴公司参观学习。阿里巴巴相关负责人与同学们分享了企业业务与运营经验,并与大家互动交流,答疑解惑。“他们的讲解打开了我的思路,让我感受到学校理论学习之外的新的理念,我的收获很大。”实习生王钰淋说。

文化交流连通两岸青年心

在实习活动接近尾声之时,中华中山文化交流协会和民革北京市朝阳区文艺支部共同邀请前来实习的台湾青年参观角楼图书馆。“祝同学们都中状元喽!”一句北京传统吆喝,伴随着一记锣鼓响,非物质文化遗产“老北京吆喝”的传承人阿龙为大家展示京味吆喝,让台湾青年感受到浓浓的老北京文化。

“这是地地道道的老北京文化,是真正深入到我们生活中的一种智慧,中华文化是需要我们珍惜的无形的宝贵资产。”参与现场老北京文化的体验活动的实习生林芷羽说。合唱《澎湖湾》、听着正宗的吆喝声、猜谜游戏,等等,现场掌声雷动,好不热闹。

除了参观角楼图书馆,大家还爬长城、逛故宫、参观雍和宫,感受着厚重的中国文化。很多实习生表示,这次来大陆除了工作实习,参观历史古迹、博物馆,逛展览也在他们的计划行程中,感受并继承五千年的历史文化是每个中华儿女的责任。丰富的“收尾”活动也为暑期实习生活动画上圆满的句号。

“体会这些厚重的北京传统文化,会让大家深受教育。希望大家通过看到长城、故宫等,多接触这些文化,感受到我们美好的祖国,希望大家常来北京。”民革中央联络部副部长章仲华说。

8月28日,实习团一行还来到北京大学,与北京大学光华管理学院、中文系、历史系等5个院系24名学生就两岸的发展现状、教育制度、生活方式等方面的差异进行交流互动。

“和台湾小伙伴的交流短暂却充实有趣。我们虽然生活在不同的生活环境之中,却有着相似的学习体验,也都有着对生活的热爱和执着。”“两岸年轻人至少有着一个共同点,那就是阳光地面对这个时代,而因为这样,两岸也定能弥合分歧,就像与台湾的小姐姐们能形成很好的友谊一样。”……虽然是第一次见面,但是通过聊天、参观北京大学校园,大家很快熟络起来,并纷纷互留联系方式成为了朋友。活动现场,中共北京大学党委统战部部长张晓黎还为台湾青年实习生们介绍了北京大学的校史文化。

章仲华表示,两岸青年的交流非常重要,现在大陆的政策非常有利,很多台湾青年在大陆的发展中能够找到自己的理想和未来。只有两岸青年和青年的交流、思想的碰撞才能引起共鸣,才能让他们感受到这种交流的真实性、可贵性。

发展机遇吸引“台青”留下来

实习活动接近尾声,但对台湾青年来说,这只是一场新旅程的开始,对不少希望就此留在大陆的台湾青年更是如此。

“自2013年起始,我们开始协助同学们实习后继续留在大陆工作。同时,在于企业沟通,确认哪些企业作为同学实习单位,也会将实习后是否能够转正作为确定企业的优先条件。”陈长风告诉记者,很多同学目标是未来来大陆发展,今年的实习团中在北京实习且有转正意愿的同学超过20%。

台湾青年愿意留下来的一个原因是实习中带来的美好记忆。

“在大陆实习让我积累了很多宝贵的工作经验,这是校园里的理论知识所不能替代的。”本届实习团的副团长邱宝萱已是第二次参加实习团。作为实习团的前辈,她的感受是,大陆有很多大企业都对台湾青年开放,工作上不会有触碰“天花板”的感觉,好像有无限的上升空间。

“台湾的就业创业环境太稳定,年轻人表现的机会很有限。而大陆的公司企业发展快,更需要年轻人不断的创造力。”陈巧慧决定暂时休学,留在北京工作,“我觉得,只要真的有梦想的话,一定要来大陆发展,因为你不走出来,就不会看到更大的世界。”

林彦君也表示,如果没有参加暑期实习团,自己可能会在台湾学习和工作。但经过这次大陆实习,她会想要留下来。“我期待更多便利的政策,我也会和朋友多介绍,让更多台湾青年正确认识大陆,他们也一定会想要来这里。”她说。

另一个促使他们留下来的原因则是大陆的好政策的吸引。得益于越来越利好的惠台政策,越来越有针对性的措施,很多困扰台湾青年的难题得以破除,9月1日正式实施的《港澳台居民居住证申领发放办法》就是其中的好政策之一。居住证采用了18位居民身份证制作技术标准,对于在大陆长期居住的台生和台青来说是一件值得开心的大事。

章仲华也表示,在大陆发展过程中,台湾青年能参与其中,并与大陆青年共担民族复兴大义,这是难能可贵的。两岸的未来在青年,民革中央也会一如既往关注台湾青年发展,为台湾青年来陆发展争取好机会、好政策。