通讯员 崔永波

  7月12日晚9时,石油开发中心胜龙采油管理区采油三站当班巡检员工发现有可疑车辆进入GB21-16井场,立即向管理区值班干部汇报,值班干部迅速召集应急备勤人员。8分钟过后,在外巡逻的应急巡护分队与井站值守人员汇合后迅速赶赴该井场。盗油分子丢下作案工具和盗油车辆仓皇而逃。由于出击迅速,未造成原油损失,并当场缴获盗油设备一套。

  胜龙采油管理区精心构建人防为核心、物防为保障、技防为手段的防护网络,进一步加大油区巡查力度,有力地打击了不法盗油分子的嚣张气焰,确保了油区内各项工作有序、稳定开展。

  他们通过送班会、微信群、QQ群等多种渠道,组织员工学习国家相关法律法规及各项规章制度,引导员工知法、懂法、守法、用法,切实做到管好自己的人、看好自己的门、管好自己的站、看好自己的井,以实际行动推动40天提质增效活动的深入开展。

  管理区成立了由领导带队的应急巡护分队,结合油区综合治理实际,制定专项行动实施方案,确定4个区块、5条管线为重点治理目标,组织开展“大联防、大联控”活动。管理区机关后勤和采油站联成一体,巡护人员形成合围,打破界限、密切配合,资源共享、信息互通,形成反盗油强大合力,有力地提升了整体防控效能。

  应急巡护分队成立以来,认真落实岗位责任制,坚持24小时带班制度,重点加强干部员工夜间值班制度的落实,同时增加夜巡人数和车辆,采取不定时、不定点集中巡逻、分散巡逻、交叉巡逻等非常规巡护方式,构建严密巡护模式,实现全员参与。依托“四化”和生产指挥中心实时监控等平台,实时进行调度,形成快速反应机制,指挥巡逻人员快速到达现场进行处置,降低无效巡逻率。

  在油区巡护中,他们在严格落实工作制度和岗位制度的同时,把每口油水井、每条油水管线、每条电路线路的安全责任落实到人,明确每名员工的岗位责任,进一步强化员工的岗位责任意识。同时加大奖惩力度,督促大家积极参与到群防群治的综治工作中来,有效调动了员工参与油区巡护的积极性。

  这个管理区把挂牌制度作为一项常态化制度,积极开展挂牌行动。针对所管辖油区点多、线长、面广等情况,机关值班干部以身作则,挂牌巡检不间断,并通过晨会对挂牌情况进行通报,及时查漏补缺。通过夜间挂牌的常态化,不断强化岗位员工的责任意识,保障了夜间生产的平稳运行。