东兰讯 为提高乡镇纪委履职能力,近年来,东兰县多举措助力乡镇纪委耕好“责任田”,打通全面从严治党“最后一公里”。

聚焦主责主业,增强新活力。每个乡镇配备1名乡镇纪委书记和1名纪检监察助理,2至3名纪委委员,并明确乡镇纪委书记将主要精力用于纪检监察工作。同时,细化监督责任,列入年度述职述责和绩效考评重要内容,签订责任状,进行量化考核,倒逼监督责任落地生根。

实施规范化建设,注入新动力。该县投入80多万元,实现乡镇纪委办公建设标准化,在14个乡镇办公大楼建设1间与县级信访接访中心同等标准的信访接待室、纪委独立办公室,并配备举报电话、传真机、碎纸机等设施设备,同时还将乡镇纪检监察工作经费列入财政预算,为纪检监察工作打下坚实的基础。

全面融合整合,凝聚新合力。针对乡镇纪委工作人手不够、经验不足以及熟人不好“下手”等问题,将14个乡镇、15个派出机构以及委机关3个监察室整合划分为3个办案协作区,实行问题线索集中摸排,人员统一调配、疑难事项统一协调,整合了执纪审查资源,提升了乡镇监督执纪问责水平。

注重关爱关怀,激发新潜力。两年来,共派乡镇纪检监察干部参加全区、全市纪检监察业务培训和跟班学习12人(次)。同时,向组织推荐优秀基层纪检监察干部。今年以来,两名从事纪检监察工作时间长、德才兼备、工作能力强的乡镇纪检干部被提拔为正科级,多名乡镇纪检监察干部在年终考核中被评为优秀公务员,激发了基层纪检监察干部干事创业的激情。 (韦彩归)