本报讯(特约记者 金鲲)7月1日,绥芬河站政工信息网上,6个党总支开展“党代会精神大家谈”活动画面成为热点。这是该站党委充分发挥“亮屏”工程优势,凝聚干部职工对集团公司第一次党代会工作报告理解和认识的缩影。

把贯彻落实党代会精神作为工作指南,该站通过班前会、宣讲会把职工最关心、最关注的会议内容做成APP, 深入解读集团公司今后一个时期的重点任务和发展蓝图,在干部职工中增信心、添动力。并催生广大党员争先在服务旅客、攻坚克难、学技练功等方面当先锋、作表率,带动身边群众把落实党代会精神转化为实际行动。

暑运来临,客运党总支“小雪花”服务品牌,根据7.1调图变化,组织班组人员积极利用微信做好增开、调整列车的宣传,为旅客出行提供便利。通过加强对老弱病残幼重点旅客的服务,展示品牌服务台的特色。

用实践抓好落实,在该站交接所党总支掀起了开展业务素质大培训、大比武的热潮,票据总检员党员董玉芳和赵丽丽30分钟审核票据100张无差错,获得观看者点赞。

货运营业部党员于可佳是集团公司第一次党代会党代表,她在班前会上动情地讲述全程参与党代会的感受,激发了身边年轻职工向党组织靠拢的热情。目前,该车间已有3人递交了入党申请书。