本报讯（记者 刘英新）坚持以职工为中心的发展理念，不断夯实筑牢企业与职工命运共同体。暑运将至，年初纳入集团公司“十件实事”之一的“持续开展送温暖、送清凉活动”如期落地。集团公司于6月26日起启动“服务职工送清凉”活动，一直持续到8月31日。

为激发全集团公司干部职工“战酷暑、保安全、促经营”的积极性和主动性，提高后勤保障能力，集团公司工会以“服务职工送清凉”活动为载体，从现场作业特点和职工需求出发，及时协调解决因高温产生的各种困难和突出问题，把组织的关怀送到一线，最大限度为职工创造良好的生产生活条件，确保运输安全持续稳定。

确保送清凉到一线、解决问题到一线、提供服务到一线，活动要求，各级工会组织要周密部署，精心组织，合理安排资金使用，统筹安排人力、物力，做到人员和资金“双落实”，送清凉和送关怀“双到位”，把清凉解暑物品送到一线、送到职工食堂。同时，“服务职工送清凉”活动要与各项重点工作紧密结合，在给广大一线职工送去清凉、送去慰问的同时，要结合“见面工程”，深入了解职工生产生活中的现实困难及需求，及时解决存在的突出问题，特别要加强对食堂暑期供餐工作的指导，科学合理调整好职工饮食。此外，明令各单位工会要严格执行财经纪律，送清凉必须以送清凉解暑物品为主，专款专用。