深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司第一次党代会精神，6月25日，集团公司党委召开中心组学习会。集团公司党委中心组成员围绕如何有效解决好人民日益增长的美好生活需要和铁路运输供给不平衡不充分的矛盾，大力提升集团公司运输经营质量和效益开展集体研讨。学理论、谈体会，找问题、提建议，以只争朝夕、时不我待精神绘就发展蓝图。

这是一场求真务实的理论学习交流会

学习会上，集团公司工会主席郭志林、集团公司总会计师战兴双、集团公司总工程师桂文毅作中心发言，分别围绕人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，结合分管工作交流认识体会、分析问题症结、提供破题思路。

郭志林在发言中深入探讨社会主要矛盾转化对维护职工权益提出的新要求，提出了牢固树立以职工为中心发展思想，坚持在发展中保障和改善民生的措施。

战兴双结合集团公司非运输企业经营发展工作实际，围绕解放思想、破局创新，激发非运输业转型发展新动能，着力提升非运输业经营发展质量方面进行了交流。

桂文毅详细分析公铁、海铁、空铁等多式联运在成本与效率方面的优势，提出以多式联运发展为契机，发挥各种运输优势，全面开发满足市场需求运输产品的工作思路。

思想是行动的先导、力量的源泉。在中心发言后，集团公司总经理马春山围绕集团公司打造企业与职工命运共同体建设及贯彻党的十九大精神谈了切身体会；集团公司党委副书记朱希民围绕如何聚焦供给侧结构性改革、满足人民对美好出行需要的相关工作提出建议；集团公司副总经理姜辉就如何抓好建设工作也作了深刻、翔实的发言。

这是一场倡行实干的深化改革推进会

围绕新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求、新课题，王进喜在研讨发言中也为提升运输经营质量和效益开出良方。他指出，首先要正视矛盾转化。结合集团公司第一次党代会提出的新时代强局富工远大目标面临的新机遇、新考验，正确把握局情，通过开展解放思想大讨论，进一步解放思想、更新观念，找准化解矛盾的方法路径。要深入贯彻新发展理念，坚持质量第一、效益优先，提高发展质量。要将党代会规划的3个阶段目标的战略部署，以及未来5年的奋斗目标和主要任务作为指导今后一个时期各项工作的行动纲领，必须驰而不息、久久为功。

王进喜强调，随着公司制改革不断深入，一些新矛盾、新问题、新挑战还会接连摆在面前，解决新矛盾、满足新要求，就要聚焦打破利益固化藩篱、突出市场主体地位、调动全员创新创效等突出问题，坚持用改革创新手段破解企业发展难题。王进喜要求，各级干部特别是领导干部要有积极进取的精神状态。真正把思想凝聚到集团公司确定的工作目标上来，把精力集中到集团公司部署的重点任务上来，推动各项工作落地见效。要有真抓实干的工作劲头。掌握情况要细，分析问题要细，制定方案要细，配套措施要细，工作落实要细。要有敢于担当的勇气魄力。面对新课题、新任务，必须拿出政治勇气，坚定不移地干，真正做到抓铁有痕、踏石留印。

这是一场强化“两学一做”学习教育的规范部署会

学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神是当前和今后一个时期首要政治任务。学习会上，王进喜就推进 “两学一做”学习教育常态化、制度化提出明确要求。

一要规范学习管理。自即日起，集团公司党委将不定期利用周交班会和每月25日固定学习日集体学习研讨会等时机，采取中心组（扩大）学习等形式，组织深入学习领会习近平总书记近期重要讲话精神，不断增强中心组学习的政治性和时效性。

二要创新学习方式。在常态化、制度化学习习近平总书记系列重要讲话的基础上，还要紧密结合集团公司改革发展实际，探索中心组（扩大）学习、中心组（联组）学习、专家讲座辅导及外出参观考察、邀请职工代表、哈铁工匠授课等多种方式，围绕法治化、市场化经营组织专题培训和研讨。

三要注重学习质量。不以笔记厚度作为衡量学习质量的标准，而要把解决制约集团公司改革发展关键问题的效果，作为评价党委中心组学习质量的标准。在学习记录篇目、个人笔记字数上不作硬性规定，促使领导班子在加深对学习内容的理解、深入开展调研上下功夫，推动学习成果向实践成果转化。