过去5年来，集团公司党委、集团公司以人才建设作为企业发展支撑，加强高技能人才队伍建设，推进铁路工匠引领工程。对此，参加集团公司一次党代会的党代表、牡丹江电务段综合检修车间车载检修工区工长鲁勇深有感悟。

“个人的成长离不开企业的平台，而企业的发展也离不开人才的支撑。我能从一名普通职工成长为技能大师、龙江工匠，全靠党的培养。”在今年被评为哈铁工匠以及技能大师工作室负责人后，鲁勇又回到新技术、新设备、新工艺、新方法推广应用的主战场，更注重传帮带，制定切实可行的培训制度。

目前，该工区18人中，有首席高级工人技师1人、高级工人技师7人、工人技师2人、高级工8人，成为名副其实的“技师工区”。“我相信随着人才激励机制的不断完善，成长成才环境的不断优化，会有更多的人超越我，为企业发展做出更大的贡献。”鲁勇说。