本报讯（特约记者刘静通讯员李正泽）近期，随着莱钢建设公司党委各基层党组织书记抓基层党建突破项目的推进实施，各位支部书记之间的交流多了起来，纷纷相互取经、共同探索。在党委书记沈桂联认领的“打造市场型党建尖兵，锤炼增强基层党组织的核心能力”项目课题下，基层有10项课题被支部书记争相认领，形成了“党委项目引领支部项目，支部项目支撑党委项目”的良好氛围。通过聚焦市场变化，持续推进基层党建的“书记项目”，形成基层党建发展新格局。
莱钢建设公司党委制定“四大攻坚战”，确保“书记项目”落地见效。抓实以学习为基础的“固基攻坚战”。该公司党委充分发挥中心组学习示范带动作用，引导督促基层党组织更规范、更标准地开展“三会一课”、主题党日活动。突出“不忘初心、牢记使命”主题，严格落实《党建工作责任制》，严格量化标准，从根本上实现党建工作有目标、有责任、有结果。广州分公司党支部完善年度学习安排，党员干部制定个人学习计划，坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、集体学习与个人自学相结合，充分利用“灯塔—党建在线”综合管理服务平台等，开展在线学习交流。认真组织开展“学习黄大年先进事迹、争做科技创新先锋”主题活动，截至目前，已集中组织学习研讨两次，撰写心得体会26篇，掀起了学先进争先进的热潮。细化以对标找差为手段的“提升攻坚战”。从党委到各基层党组织，纷纷通过对外学习先进，对内培育和树立标杆，营造“人人了解标杆、人人心中有标杆、人人争做标杆”的浓厚氛围。省外各单位更是发挥地理优势树立先进标杆，上海分公司党支部以“南京路上好八连”为学习标杆，积极可开展军企共建学楷模活动，以“知不足而后进，弥差距惟自强”的勇气，在对标立规中查找差距，在上下互动中解决问题，党员干部以“好八连”的优秀事迹为自身学习榜样，奋力推动企业发展取得新突破、新跨越。打赢以“大学习、大调研、大改进”为导向的“突破攻坚战”。“大学习、大调研、大改进”是党建项目实现突破和持续优化的良药和利器。建设公司党委大力做好结合文章，真正做到以学促做、知行合一，深入查找贯彻上级决策部署、推动工作落实中的突出问题。山西分公司党支部把“把党组织建设融入市场开发和效益提升，争当市场型党建尖兵”作为突破项目课题，在开拓经营市场、提升经营效益中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在市场开拓上取得了重大突破，并获得了莱钢2018年度“五星级党支部”称号。夯实以典型带动为引领的“过硬攻坚战”。在党建突破项目推进过程中，建设公司发挥榜样的引领作用，用最鲜活的教材、最直观的导向，教育引导广大党员学习先进的事迹和崇高精神。坚持从基层发现典型，从基层寻找榜样，让大家学有榜样、赶有目标。党员干部以身作则、率先躬行，学习先进事迹，汲取榜样力量，推动公司持续稳定健康发展。今年以来，建设公司各基层党组织涌现出爱岗敬业、助人为乐等20余例先进人物，共有4人次荣获季度“感动莱钢人物”荣誉称号。
莱钢建设公司党委通过“大项目带动小项目”，充分发挥党建引领作用，激发基层党组织的活力，通过选准工作载体，精心组织实施，实现重点难点得到破题、存在问题得以解决、项目载体有效运用、创新项目取得实效的良好局面，为企业的市场开拓和创新创效提供政治保障。
