本报讯 (王永丽 记者耿向文)在实施乡村振兴战略中,绥滨县加快实施“能人治村、能人带村”工程,在有效破解农村基层组织建设中存在的突出矛盾和问题的同时,加速脱贫攻坚、美丽乡村建设、乡村全面振兴的步伐。

育“苗子”选“能人”,为乡村发展筑牢人力基础。先后实施了《关于开展“能人治村计划”的实施方案》《关于推进“能人治村、能人带村”战略的实施方案》,明确了能人选拔条件,将农村“田秀才”“土专家”“小老板”“小能人”“打工族”等能人纳入组织培养范围。通过个人自荐、党员联荐和组织推荐三种方式,经过层层筛选把关,共确定和储备村级能人320余名,建立了《能人管理台账》和《能人个人档案》,由县委组织部统筹管理、乡镇党委日常管理、村“两委”具体管理,为农村各项事业发展储备一支强有力的“生力军”。

压“担子”练“翅膀”,为家乡持续发展增添动能。深入实施了“头雁引路、贤人治村”工程战略。以村“两委”换届为契机,将政治素质好、致富带富能力强、管理有经验、群众口碑好的38名能人选为村党支部书记、4人选为村委会主任,为农村党建上水平、经济上台阶、管理上层次配强了带头人。专项开展了“亮身份、践承诺”活动,能人结合自己拟定的承诺事项,积极结合自身优势,围绕实施“创新创业,富民富村”工程和“美丽乡村,幸福农家”行动发挥作用,充分发挥自身特长和才能。通过引领帮带、盘活资产、开办企业等方式,大力发展农村经济,带动群众脱贫致富。

搭“台子”展“身手”,为乡村振兴注入不竭动力。按照“讲政治、强责任、重能力、爱奉献”的村级能人发展思路,在实施真情“聚”能人、合理“用”能人、政策“给”能人、大力“树”能人“四步走”战略基础上,精心开展了“能人引路”“能人‘双带’”“先锋旗帜”等活动740余场次,切实激发各类能人想干事、能干事、干成事的热情和决心。同时,还建立了“县+乡+村”三级联动帮带模式,重点引导能人从改善农村基础、拓宽致富渠道、优化产业结构、农村(农民)脱贫解困、美丽乡村建设等方面积极带头,有效形成以点带面的辐射带动效应,全面增强了农村发展新动力。