本报讯(通讯员 柴德友 付海龙)“我们期待和你们的下次合作。”埕岛西项目监督跟海洋钻井公司新胜利五钻井平台的员工由衷地说。8月22日,新胜利五平台与马来西亚云顶公司121天的合作画上圆满句号。此次与云顶公司合作的新胜利五平台共钻井4口,完钻4口,总进尺12381米,日费签认率达100%。

  “埕岛西项目是全日费井,这就要求平台设备必须时刻处于完好运行的状态,只有这样才能争取到全日费。平台设备自动化程度高,控制系统精密。”平台经理王垂波说。

  针对平台设备要求高的特点,他们按照设施设备维护工作标准,严格执行设备巡检维护制度,特别是针对顶驱、绞车等重点设备安排专人每天进行巡查检修,定期维护保养,做到全方位、全过程的动态管控,随时掌握设备运行状况,对各类设备安全运转管理进行重点部署,通过加密巡检次数,充分掌握设备的运行状态,消除现场设备“低、老、坏”现象,并对每天检查出来的问题进行汇总分析,提出相应的整改措施,逐步跟踪检查,将设备安全隐患消灭在萌芽状态。

  新胜利五平台依靠优质服务赢得了甲方的信任。66P井井深3996米,二开裸眼深度达3095.6米,最大斜度达到76°,防碰绕障难度大,磨阻大,给施工造成极大难度。为了更好的为甲方服务,他们采取了专家全程驻井、项目管理等措施,从施工准备、施工策划、施工组织与运行等每一个环节严格把控,齐心协力保证施工安全、高效、经济。在保证安全施工质量的同时既提升效率,节约时间为甲方减少成本,同时又降低了平台消耗、降低平台成本,实现“双赢”。

  在新胜利五平台副经理袭润祥看来,人才成长如同知识积累,厚积薄发,才能“亮剑”高端油服市场。新胜利五平台作为海洋钻井公司国内反承包高端市场的平台,具有独特优势,自然承担起培训高端油服人才的重任。为深入开发人才资源,形成人才强势和市场竞争优势,平台还通过给各类年轻人才压担子、分任务,实际参与埕岛西项目全过程运作,以获取宝贵的“实战”经验,加速人才成长步伐。借助项目加速平台队伍的快速成长,使项目成为高端油服的现场操作和技术人才的“孵化器”。目前平台共有主任师3名,高级工程师2名,高级技师4名,工程师11名。

  据悉,新胜利五平台已于8月22日拖航就位于埕北古斜605井,开始了新的征程。