8月28日上午,温州市教育局举行全市中小学教师暑期师德培训会,全市近12万名中小学(幼儿园)教师共同聆听开学“第一课”。

在全市中小学教师暑期师德培训会上,市教育局副局长伍挺发布了中小学教师职业行为规范的“六不准”, 要求在立师德、正师风、强师能方面抓实、抓好、抓出成效。

为配合此次暑期师德专题培训会,市教育局还发布了《温州市教育局关于进一步完善中小学师德建设长效机制的意见》(以下简称《意见》),《意见》明确把师德考核作为教师考核的核心内容,将建立健全师德档案制度、师德年度评议制度、师德问题报告制度、违反师德行为的惩处制度,并完善师德评价体系,畅通师德问题举报投诉路径。

市教育局相关负责人表示,今后,每个教师参加师德培训记录、师德举报查处记录、奖惩记录等情况都将归入自己的师德档案,作为师德考核依据。对于师德考核不合格者,实行一票否决制,年度考核应评定为不合格,当年暂缓教师资格定期注册、不得申报晋升高一级专业技术职务、不得评先评优,并视情节予以低聘或转岗到其他岗位。对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,由县级以上教育行政部门撤销其教师资格。对危害严重、影响恶劣的,要坚决清除出教师队伍,对涉及违法犯罪的,及时移交司法机关。

据悉,此次暑期师德培训主题为“学习贯彻十九大精神,争做新时代育人楷模”,时间为8月28日至9月1日,通过一天集中培训和四天分散学习相结合,开展专题讲座、师德典型事迹报告会、优秀教师巡回报告会、讨论会和座谈会等多种形式学习,让全体教职工在每学年的开学前一周接受师德教育的洗礼,大力加强师德师风建设。吴锋