秋风送爽,硕果飘香,临颍县供电公司迎来了收获的季节——连续26年保持省级文明单位荣誉。

四个到位,夯实文明创建根基

近年来,临颍县供电公司高度重视精神文明建设,积极开展创建省级文明单位工作,全面提升职工队伍素质,展现临颍电力风貌,取得了不斐的成绩。

坚持把思想道德建设与巩固省级文明单位成果紧密结合,采取“四个到位”措施确保创建工作常态化、制度化、规范化。

思想到位。利用文化长廊、宣传展板、微信、微博、公益广告牌等载体,对社会主义核心价值观、新《漯河市民文明公约》、《漯河市民文明行为规范》等内容进行集中宣传,调动员工参与文明单位创建活动的主动性和积极性。组织到位。成立创建领导小组,定期深入基层指导各支部创建活动,确保该项工作常态化开展。措施到位。制订创建规划,全年以开展文明部室、文明员工、诚信服务标兵等评比活动为主线,提升全体员工的文明素养。责任到位。建立健全学习制度、岗位责任制、文明服务承诺制、“供电服务三个十条”等各项规章制度,增强员工自我行为约束能力。

注重实效,催生文明创建活力

临颍县供电公司从抓教育培训入手,注重实效,全面提升干部职工政治理论水平、文明素养和业务技能,注重文明创建活力。

深化学习教育,引导职工自觉遵守《文明行为公约》。持续开展42期“善行义举榜”评选活动、举办21期道德讲堂、编发41期文化长廊,增强全体员工的文明素养和文化底蕴。注重硬件建设,对办公场所进行绿化、亮化、美化,落实门前“五包”责任制,对机关、站所职工餐厅和卫生间完善改造。购置健身器材,修建移动灯光篮球场、职工活动室,开放阅览室,丰富职工文化生活。实施关爱工程,通过节日慰问等形式对离退休人员、困难党员和职工进行帮扶,对全体员工进行健康体检,着力提升员工幸福指数。

履职尽责,提升文明创建效能

临颍县供电公司注重文明创建内涵,忠实履职尽责,提升单位文明程度和文明行为能力,全方位推进精神文明建设。

着力打造诚信企业,严格规范供电服务和企业经营行为,通过诚信讲座、表彰“诚信服务标兵”等活动,推动诚信企业建设。全力规范服务管理,开展各类用电稽查,1月~8月及时解决异常问题200余条。履行央企社会责任,近5年新建110千伏变电站1座,新增容110千伏变电站2座,新建35千伏变电站2座,更换35千伏变电站高耗能主变7台。累计投资4514万元开展三个阶段的低电压专项治理工作。同时,扎实开展细胞工程创建,开展义务清扫、环境整治、关爱自然和为特殊群体送温暖等志愿服务活动,帮扶革命老区,为当地驻军提供优质服务,全面展示供电企业敢担责任、勇作表率的央企良好形象。

俎兆杰 翟晓陆 张艳萍