本报讯 今年以来,玉龙县森林公安局按照“抓党建、带队伍、树警风、促工作”的思路,以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字方针为指导,大力加强队伍建设,切实提高了队伍整体素质和战斗力。

一是按照新时代新思想新理念的要求,以忠诚干净担当为目标,在以抓好党支部建设,落实好“三会一课”制度,充分发挥党支部战斗堡垒的基础上,立足缺什么补什么,差什么学什么的思想,在全体民警、辅警中掀起加强思想政治学习和业务知识学习的热潮,在全局营造了比学习、比创佳绩的良好氛围。此外,通过微信、短信等媒介,积极宣传森林公安正能量,鼓舞民警士气,进一步凝聚警心。

二是在保证刑侦中队队伍年轻化、专业化的基础上,对全局治安、法制等中队的警力进行合理调配。通过开展工作竞争和业绩排名等方式,有效地激发民警、辅警的工作热情,提高工作责任感和工作效率,解决队伍中存在的“庸懒散”、干警间苦乐不均的问题。

三是从细节入手,抓好工作纪律。今年以来,全局坚持对各所队室执行每日点名签到,每周一晨会,对违纪现象及时进行通报批评、对存在问题落实整改措施的同时,加强小食堂建设、组织活动为切入点,多做暖警心的实事、多为民警解决实际困难,在营造拴心留人和谐环境的同时,以战时激励、业绩考核奖励等方式,对优秀民警、辅警进行适时表彰奖励,增强了全体民警的存在感和自豪感,让遵守规章制度成为所有人的自觉行动。

四是在对民警的管理中,加强教育培训。根据新的形势任务,在今年7月30日至8月4日,共有45岁以下民警23人参加市森林公安机关培训中心举办的“轮值轮训、战训合一”实战化训练。采取强化实战训练,完善以师带徒、互帮互学、自学自练等多种训练形式,全面强化民警综合素质培训。

五是在对辅警管理工作中,坚持“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,将辅警和民警进行捆绑式管理考核,以此加强民警对辅警的日常教育、管理和监督。另外,还加强教育培训,采取在警务训练中“传”、在日常工作中“帮”、在警务工作中“带”,促使辅警队伍尽快融入工作角色,有效提升辅警队员的工作能力和业务水平。 (县森林公安局 供稿)