本报讯 近日，水城县人力资源和社会保障局举行脱贫攻坚劳务输出集中出征仪式，来自该县25个乡（镇、街道）的97名贫困群众奔赴贵阳市白云区相关企业进行上岗培训。
据悉，为做好就业扶贫工作，帮助农村贫困劳动力转移就业，今年7月以来，该县人资社保局与对口帮扶单位贵阳市白云区通过双向沟通，最终达成协议，来自白云区13家建筑公司提供包括管理员、水电技术员以及材料员等97个工作岗位，帮助农村贫困劳动力转移就业。
“这次我要去白云区学习工程管理，对于我来说是个很好的机会，非常感谢。”老鹰山街道贫困群众张红太一直想找工作，但由于文化程度不高，没有专业技能，一直没有找到理想的工作，得知该县人资社保局组织人去白云区的企业就业后，他立即报名参加。
近年来，为缓解困难群众“就业难”的问题，早日实现就业脱贫的目标，该县人资社保局通过走访、了解贫困群众就业需求，同时积极联系一些大城市的用工企业，了解劳务输出信息。通过召开贫困群众座谈会、进行引导性培训等方式，鼓励贫困村民依靠就业拓宽增收渠道。
“我们希望通过这样的方式，促进贫困劳动力的就业输出，增加贫困群众收入。下一步，我们将继续加强与各个城市相关部门、企业的对接，争取更多的就业岗位，为贫困群众提供更多的就业机会，让贫困群众早日脱贫。”水城县人力资源和社会保障局相关负责人说。（刘登颖）
