通讯员 常建军

  “80后”,有国外留学经历,曾经在俄罗斯人民友谊大学读法律专业,虽然工作时间不长,但见识不短。平时喜欢看书,喜欢传统文化,经常能讲出一些颇有哲理的话来。这就是东辛测试大队测试二队党支部书记王奕力。

  “我和你妈都曾经在测试大队工作过,你到了大队一定要好好干,别给我丢脸。”刚来大队报到时,父亲对王奕力是千叮咛万嘱咐,希望他能够在单位干出点成绩来。

  “先进是干出来的,在基层一定要勤快,要扑下身子干,不能老坐在屋里。”父亲的教诲时刻回响在王奕力的脑海里。就任副队长后的一个星期天,正在办公室值班的王奕力接到调度的电话,有三口调配井,采油队要求下午必须完成。接到任务后,他立即和班组成员一起赶赴井场,经过简单的准备,施工开始了。时值仲夏,天气闷热难耐。在顺利完成了两口井的施工后,已近中午时分。由于采油队要求时间紧,王奕力带领员工顾不上吃饭,马不停蹄地赶到最后一口井的井场。王奕力和员工齐心协力完成了最后一口井的施工,保障了采油队的生产。

  刚刚走上指导员岗位,王奕力还真不大适应。这个岗位不仅仅要带头干、带头做,还要会说话,会做员工思想工作。可王奕力属于“茶壶里煮饺子,心里有数”,但嘴上的功夫还有些欠缺。

  “刚开始传达上级文件我是照本宣科地念,但是看到员工不是很喜欢,听得心不在焉。后来听员工说,不喜欢长篇大论地讲大道理,捞点干的就行。”从那以后,王奕力再也不照本宣科了,而是先把文件耐心地看上好几遍,把文件精神吃透,给员工宣讲的时候,用自己的语言简练地传达给员工,就像是和员工在聊家常,起到了事半功倍的效果。

  “基层干部必须要‘嘴甜一点、腿勤一点、心诚一点’。”王奕力深有体会地说。他所在的队是测试大队非在职员工最多的一个队,通知查体、分发福利、节日慰问等这些琐碎的工作,他总是能够耐心对待。他做起工作来,非常细致,上级通知下来的事情,都要记下来,每完成一项就画上一个对勾。考虑到队上的退休人员年龄偏大,有的身体不好,他就带领员工将分发福利的东西直接送到退休员工家里。“奕力这孩子脾气好,对我们很关心、很照顾。”退休员工张师傅说。

  “做好退休员工的工作,首先要从内心里尊重他们,尊重他们对单位的贡献,经常去他们家里看看,和他们聊一聊,诚心实意地帮助他们解决一些生活中的困难。”王奕力是出了名的嘴甜。对待年龄较大的同事,他开口必称师傅,嘴甜源于内心的尊重。每逢节假日,他都会抽出时间到退休员工的家里走一走,给他们送上节日祝福的同时,顺便宣讲单位的形势,拉近了与退休员工的感情。

  “如果我是小草,也要在春意盎然的季节争相放绿,如果我是大树,也要挺立于大地直冲云霄。”这句话一直激励着王奕力一步步向前迈进。面对油田文明建设先进个人、采油厂十佳青年这些荣誉的时候,王奕力心态异常平静。他说:“明代思想家王阳明的‘知行合一’思想对自己启发很大,做人做事要从本心出发,才能让自己脚踏实地。”正是这种思想的影响,王奕力以自己朴实无华、谦虚谨慎的工作作风,得到了大家的认可。