本报讯(何璇 李燕蓉)今年以来,市总工会党支部按照党支部规范化建设的要求,把“五强化五做实”作为支部强基固本的重要载体来抓,全面提升党支部建设的标准化水平。

强化保障,做实党员活动阵地标准化。市总工会党建室在“两栏四有四上墙”建设标准基础上,结合工会业务工作,创新设计了党员风采墙、党员“承诺践诺树”和“党工共建”主题墙,展现了“党工共建”有机结合的经验做法和成果。

强化引领,做实党支部台账标准化。召开机关党支部建设标准化工作业务培训会议,强化支委委员和普通党员融入推进党支部建设标准化自觉性,将台账资料按照组织设置、组织生活和党员教育等10大项29小项进行细化分类,统一台账卡片,统一封皮整理装册,使台账资料井然有序、一目了然。

强化载体,做实党员学习教育标准化。依托职工大讲堂、党建室等党建阵地,充分发挥新时代讲习所功能,坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导结合的方法,开启制订党支部年度学习方案、月(周)学习计划、党员个人自学计划、专题学习计划,每季度开展一次党员学习笔记“回头看”活动的“4+1”学习模式,让每名党员及时查漏补缺,在学习上“不掉队”,确保党员学习教育全覆盖,取得实效。

强化身份,做实党员组织生活标准化。坚持每半年召开一次组织生活会,向每名党员通报上一年度组织生活会问题整改情况,让党员有“认同感”;党员严格遵守“固定日交纳党费”制度,让党员有“责任感”;表彰激励优秀共产党员,让党员有“荣誉感”;及时开展谈心谈话,了解掌握党员的思想动态,让党员有“归属感”;开展“七个一”活动,为党员过“政治生日”,让党员有“存在感”。

强化管理,做实党员队伍建设标准化。严格落实“三会一课”制度,丰富支部主题党日活动,做到有主题、有讨论、有收获,使之成为党员学习日、党员奉献日;严格落实“双向制度”,定期研究党支部工作;落实激励关怀机制,让党员感受到党组织和工会组织的温暖;践行“守、讲、比、促,争做学习型、服务型、创新型的‘三型’工会干部”的党员标准,打造一支“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事能坚韧”的工会党员干部队伍。