林 鹏

根据上级党委安排部署,扎区委和区政府高度重视本次社区“两委”换届选举工作,超前谋划部署,精心组织实施,以“三四三”举措为抓手,推进换届选举各项任务依法依规有序推进,圆满完成社区“两委”换届选举工作。

扎区社区党组织换届选举工作于6月22日圆满完成,共选举社区党组织书记21名,专职副书记21名,党组织委员45名。社区居委会换届选举工作于8月8日圆满完成,共选出社区居委会主任21名,副主任21名,居委会委员109名。社区“两委”换届选举一次性成功率和书记、主任“一肩挑”均达到100%,“两委”成员年龄结构趋于年轻化,学历层次不断优化,更加富有活力和战斗力。

落实“三个注重”,精心谋划换届工作。注重组织领导。扎区委高度重视社区“两委”换届工作,2次召开常委会,专题听取推进情况,研究部署重点工作,区委主要领导先后多次带队深入社区调研指导换届工作,换届工作领导小组和工作指导组,形成了一级抓一级、层层抓落实的组织架构。注重调研先行。成立调研组深入基层,对社区“两委”班子基本情况进行全面调查摸底。对社区“两委”成员任期社区资产、资金及物资管理使用情况进行审计。注重宏观把控。认真制定下发了换届选举工作方案、推进方案及推进表、流程图,明确了换届选举工作的主要任务、实施步骤、选任条件以及具体要求,同时,制定下发了督导工作、宣传工作等相关配套方案和操作手册。

落实“四个强化”,有序推进换届工作。强化工作调度。召开了区、街道(镇)两级社区“两委”换届选举工作会议,安排部署重点工作任务,逐级签订责任状,并召开5次全区社区“两委”换届选举工作调度会,对换届工作进行再安排、再部署。强化制度建设。制定下发责任追究制度、重大事项报告制度等6项制度,切实做到用制度来规范工作,保证换届选举工作有章可循。强化教育培训。举办了社区“两委”换届选举工作培训班,利用“新时代党员群众讲习所”,积极开展教育培训27期。党组织换届结束后,对全区新一届社区党组织班子成员进行政策理论和党建业务的培训。强化舆论引导。进一步做好宣传发动工作,利用各种宣传手段,教育引导广大党员群众正确行使民主权利,扩大群众知晓率。

落实“三个严格”,抓严抓实换届工作。严格选任标准。按照“五个过硬”标准和不能推选的“十种情形”,严把候选人推荐审核关。各镇、街道党委(工委)共成立17个社区“两委”委员候选人考察组,从德、能、勤、绩、廉5个方面对候选人进行全面考察,并严格落实“两联审”制度,统一征求纪委监委、公安、法院、检察院、信访等部门意见,全面摸清每名候选人的真实情况。严格换届纪律。各街道、镇组织社区“两委”班子候选人签订严肃换届纪律承诺书322份,签订竞职、廉政、辞职、服务承诺书1288份,并举办了全区社区“两委”换届纪律警示教育培训班。同时,制发“十严禁”知晓卡3000余张,组织各镇、街道开展严肃换届纪律教育培训21期,教育培训党员群众400余人。严格督查指导。严格落实党员、居民代表全程签字确认、社会监督员全程跟踪、换届工作指导组全程监督的“三个全程”监督管理机制,并派出区、街道(镇)两级换届选举工作指导组,对21个社区党组织换届选举党员大会和居民委员会换届选举大会程序、步骤进行一对一的全程督导,严格规范换届选举工作,确保换届工作取得圆满成功。